estudos Organizacionais
Cooperação e transparência contribuem para inovação no ambiente de trabalho
Buscando aprimorar o processo de inovação, empresas devem focar no desenvolvimento social, cultural e estrutural no ambiente de trabalho. A cultura de negócios, a distribuição do trabalho e o desenho…
Apesar do aumento de pesquisas sobre diversidade LGBTQIA+ no trabalho, estudos sobre a população transgênero ainda são escassos
Apesar do aumento da quantidade de estudos da área de Administração que abrangem a situação da comunidade LGBTQIA+ nas organizações, a população transgênero, constituída por mulheres travestis e por…
#podcast Impacto: A experiência dos profissionais LGBTQ em organizações com políticas de diversidade e inclusão
Conversamos com Vinicius Galante de Souza, ele fez uma pesquisa que resultou em sua dissertação para o mestrado em Administração de Empresas da FGV EAESP, na linha de Estudos Organizacionais e…
