Administração de empresas
Ferramenta prática auxilia em momentos de indecisão profissional
O aumento da indecisão de carreira é observado em meio às mudanças tecnológicas e do mercado de trabalho, com cerca de 51% da população empregada expressando intenção de deixar seus empregos atuais.…
Ativismo de CEOs em mídias sociais pode influenciar a opinião pública e o debate sociopolítico
Executivos-chefes (CEOs) estão assumindo um papel cada vez mais proeminente na esfera pública, expressando suas opiniões sobre questões controversas, especialmente em um contexto de divisões…
Aprendizado de Máquina consegue prever irrigação em plantações de forma mais eficiente
Partindo do fato de que a água é um recurso natural escasso que deve ser preservado, surge a Irrigação de Precisão (IP), que é a aplicação da quantidade certa de água no solo para fornecer…
Comportamento de investidores no mercado financeiro pode ser influenciado por fatores sociais, como o gênero
No mercado financeiro, vieses comportamentais são tendências psicológicas ou cognitivas que podem influenciar investidores na tomada de decisão racional, afetando seu comportamento nos negócios.…
Manipulação do sistema judicial é estratégia de empresas para obter vantagens financeiras em casos de falência
No mercado corporativo, é comum que empresas que estejam enfrentando grandes dificuldades financeiras entrem com pedidos de falência. Nesses casos, elas podem continuar operando e traçando um plano…
Presença de diretores externos em conselhos pode melhorar o desempenho financeiro em empresas familiares
O conselho de administração é essencial na governança corporativa, especialmente em empresas familiares, que representam a maioria das empresas na América Latina. Essas empresas dependem da…
Professor da FGV EAESP introduz novos passos na construção do Novo Desenvolvimentismo
O professor da FGV EAESP, Luiz Carlos Bresser-Pereira, lançou atualizações na construção dos passos para o Novo Desenvolvimentismo em artigo publicado na Brazilian Journal of Political Economy. A…
Transparência salarial traz ambientes de trabalho mais justos, mas pode prejudicar relação entre a equipe
Apesar de promover ambientes de trabalho mais justos, a transparência salarial apresenta desafios significativos em sua implementação no mercado nacional. A prática é amplamente desejada pelos…
Priorizar indicações em processos de recrutamento pode levar a ambientes de trabalho homogêneos
Dar preferência a recomendações internas da equipe na contratação de novos funcionários pode resultar na exclusão sistemática de candidatos não favorecidos. Apesar da inclusão de amigos e conhecidos…
Mais rápido e dinâmico, TikTok exige novas estratégias de comunicação
De olho no TikTok como estratégia de comunicação, marcas devem atentar-se a novos formatos para garantir visibilidade na plataforma. Enquanto redes como o Facebook e Instagram focam na construção de…
