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#Podcast Impacto: Como se orientar diante dos dilemas na carreira?
Como se orientar diante dos dilemas na carreira? Nesse episódio do Podcast Impacto, Livia fala sobre sua experiência com gestão de pessoas no mercado de trabalho e como identificou a necessidade de…
Semana de 4 dias: empresas relatam diminuição de estresse e aumento de produtividade
A 4 Day Week Brazil é uma organização sem fins lucrativos que administra programas piloto, trabalha com governos para definir políticas e facilita pesquisas e está promovendo o programa piloto da…
Empreendedorismo é foco das políticas de trabalho para a juventude paulistana em contexto precarizado
A partir da década de 2013, com intensificação da crise econômica, aumento das taxas de desemprego e consequente precarização do mercado de trabalho, as políticas públicas da cidade de São Paulo…
Teletrabalho melhora qualidade de vida de mulheres que atuam em repartição pública
A convivência familiar e a participação mais ativa na vida dos filhos estão entre os principais fatores de qualidade de vida relacionados ao teletrabalho, segundo mulheres que trabalham na Agência…
Burnout: olhar para a subjetividade dos trabalhadores é alternativa para lidar com o problema nas organizações
Através da psicanálise, é possível investigar como o controle organizacional se manifesta nos corpos dos sujeitos no mundo do trabalho. Segundo artigo com a coautoria do pesquisador da FGV EAESP…
Apesar do aumento de pesquisas sobre diversidade LGBTQIA+ no trabalho, estudos sobre a população transgênero ainda são escassos
Apesar do aumento da quantidade de estudos da área de Administração que abrangem a situação da comunidade LGBTQIA+ nas organizações, a população transgênero, constituída por mulheres travestis e por…
Trabalho remoto e contratos flexíveis são tendências para o futuro, aponta mapeamento
De acordo com a percepção de profissionais brasileiros, o mercado de trabalho do futuro será mais flexível em relação ao modelo de contratação e permitirá mais tempo de trabalho remoto. É o que…
ESG: menos de um terço das empresas têm políticas de saúde e segurança para colaboradores na cadeia de suprimentos
Entre as empresas brasileiras com práticas em ESG, sigla que indica fatores de sustentabilidade nas organizações, 79% possuem políticas de saúde e segurança relacionadas a colaboradores, mas…
Executivos devem apostar no regime híbrido para engajar colaboradores no pós-pandemia
Embora muitos executivos sejam resistentes à diminuição de atividades presenciais, os colaboradores demandam ambientes mais flexíveis e informais após a experiência com trabalho remoto…
Diante das incertezas no ambiente de trabalho, práticas de recursos humanos podem amenizar ansiedade dos funcionários
A instabilidade no ambiente de trabalho é uma das muitas consequências da pandemia de Covid-19 no Brasil. Fatores externos, como as crises sanitária e econômica, e internos, como pressão por…
