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Como a capacidade de governança influenciou a resposta à COVID-19 nos países em desenvolvimento
A pandemia de COVID-19 impôs desafios sem precedentes aos governos em todo o mundo. Enquanto algumas nações conseguiram responder rapidamente, outras enfrentaram dificuldades na contenção do vírus.…
Para gerar impacto social, empresas compradoras devem investir na diversidade de fornecedores
Em empresas compradoras brasileiras, diversidade de fornecedores ainda é desafio e requer mudanças na mentalidade e nas práticas das companhias. Apesar da ampla implementação de programas de…
Em busca de sustentabilidade, gestão da cadeia de suprimentos deve incorporar práticas éticas e de responsabilidade social
Para uma gestão mais sustentável, o campo da Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management, ou SCM) deve incorporar aspectos críticos e sociais em seus debates. Reflexões sobre poder,…
Relações pessoais e impacto social do trabalho são essenciais para o bem-estar de profissionais da enfermagem
A forma como profissionais do campo da enfermagem enxergam seu trabalho está ligada, principalmente, a fatores subjetivos a cada trabalhador. Apesar da importância de aspectos objetivos, como…
Corporações devem assumir responsabilidade em casos de violação de direitos humanos
Grandes corporações tendem a usar a terceirização de funcionários para se desobrigar das responsabilidades em casos de violação dos direitos humanos, aponta estudo publicado na revista “Organizações…
Empreendedorismo e planejamento financeiro são temas centrais em programas de preparação de funcionários para a aposentadoria
A ascensão de programas empresariais que preparam funcionários para a aposentadoria está relacionada à lógica neoliberal, estimulando projetos de vida com ênfase em novas atividades econômicas. Além…
Pandemia e trabalho remoto aumentaram risco de fraudes corporativas, apontam profissionais de governança, risco e compliance
Segundo a percepção de profissionais de governança, risco e compliance, o período de isolamento por conta da pandemia de Covid-19 aumentou o risco de fraudes corporativas. A crise sanitária provocou…
Artigo propõe gestão de riscos para inteligência artificial em organizações
A adoção da inteligência artificial pelas organizações pode gerar impactos imprevisíveis, como discriminação, segundo artigo dos pesquisadores da FGV EAESP Carlos Eduardo Brandão e João Luiz Becker…
Burnout: olhar para a subjetividade dos trabalhadores é alternativa para lidar com o problema nas organizações
Através da psicanálise, é possível investigar como o controle organizacional se manifesta nos corpos dos sujeitos no mundo do trabalho. Segundo artigo com a coautoria do pesquisador da FGV EAESP…
Instabilidade política e inflação crescente são as maiores preocupações dos executivos para o ano de 2023
A instabilidade política e a inflação crescente serão as maiores preocupações dos altos executivos em 2023. É o que revela levantamento inédito realizado pela empresa de consultoria em recrutamento…
