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Preconceito de idade e de gênero: mulheres mais velhas sofrem dupla pressão no ambiente organizacional
Além do preconceito de gênero, executivas com mais de 40 anos sofrem com a desvalorização de seus corpos envelhecidos no mundo corporativo. Somada a pressão estética, essas mulheres sofrem também com…
Empresas lideradas por mulheres têm melhor desempenho social e ambiental
Organizações com alta pontuação em indicadores de sustentabilidade ambiental têm em comum a liderança feminina, propositiva e atenta às responsabilidades sociais das corporações. É o que constata…
Para alcançar bem-estar financeiro, mulheres precisam superar desafios pessoais, familiares e contextos sociais, mostra levantamento inédito
A partir de um levantamento teórico inédito, pesquisadores revelam que para superarem a lacuna do bem-estar financeiro que ainda existe entre os gêneros, as mulheres precisam superar desafios de…
Ao longo de 20 anos, propaganda brasileira fez uso de imagens femininas inconsistentes com população de mulheres brasileiras
Se as brasileiras não se sentiam representadas pela propaganda brasileira até 2015, elas estavam cobertas de razão. Um estudo realizado por pesquisadoras da FGV EAESP identificou que ao longo de 20…
Maioria das profissionais de saúde negras se sentem despreparadas para lidar com a pandemia
Mesmo após quinze meses, a maior parte dos profissionais de saúde pública no Brasil que atuam na linha de frente no combate à Covid-19 ainda afirmam não se sentirem preparados para enfrentá-la.…
Gestão da cadeia de suprimentos e gênero: desafios para um mundo em mudança
As relações de gênero que estão presentes no processo de globalização não refletem a prática neutra apresentada na literatura, mas representam um fenômeno de gênero que promove novos arranjos de…
Como a pandemia pode afetar uma organização masculina?
A pandemia da Covid‐19 é um dos maiores desafios da nossa geração. A propagação global do vírus está afetando a dinâmica de gênero das sociedades em geral e nas organizações em particular. Com base…
