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Vivências indígenas podem inspirar gestores e organizações a lidar com eventos climáticos extremos
O termo Antropoceno, que define a era geológica atual, foi proposto a partir das evidências de que a atividade humana causou danos irreversíveis nos sistemas da Terra, como as mudanças climáticas.…
Pesquisas mais aprofundadas sobre orientação para a aprendizagem podem contribuir para vantagem competitiva das empresas
A perspectiva de estudos da orientação para a aprendizagem está ligada à busca de vantagem competitiva das organizações. São pesquisas que trazem aportes para pensar a capacidade, a inovação e o…
Estudos acadêmicos devem aprofundar conhecimento sobre liderança coletiva nas organizações brasileiras
A maioria dos estudos sobre liderança no Brasil ainda têm como foco as ações e comportamentos de líderes individuais e relações verticais nas organizações. Nove em cada dez estudos da área ainda…
Paridade de gênero no ambiente de trabalho pode coibir assédio sexual nas organizações
Para prevenir e combater o assédio sexual no mundo do trabalho, esse tipo de violência deve ser tratado pelo viés da discriminação de gênero. Algumas possíveis estratégias de enfrentamento passam…
Vistas como inexperientes, mulheres jovens enfrentam barreiras no mercado de trabalho
A falta de experiência intensifica os obstáculos profissionais enfrentados por mulheres em início de carreira. Para além da barreira conhecida como “teto de vidro”, relacionada à maior facilidade de…
Apesar do aumento de pesquisas sobre diversidade LGBTQIA+ no trabalho, estudos sobre a população transgênero ainda são escassos
Apesar do aumento da quantidade de estudos da área de Administração que abrangem a situação da comunidade LGBTQIA+ nas organizações, a população transgênero, constituída por mulheres travestis e por…
Para driblar crise, empresa de medicina diagnóstica concilia negócios atuais com oferta de novos serviços
Uma das maiores empresas de medicina diagnóstica no Brasil decidiu em 2018 conciliar estratégias de expansão de serviços já realizados com investimento em soluções em tecnologia, pelas quais passou a…
ESG: menos de um terço das empresas têm políticas de saúde e segurança para colaboradores na cadeia de suprimentos
Entre as empresas brasileiras com práticas em ESG, sigla que indica fatores de sustentabilidade nas organizações, 79% possuem políticas de saúde e segurança relacionadas a colaboradores, mas…
Para acolher mulheres maduras, organizações devem rever políticas e práticas de recursos humanos
Apesar do crescimento da participação das mulheres no mercado de trabalho, o processo de envelhecimento ainda traz prejuízos às profissionais. Por um lado, elas sofrem com a pressão para manter uma…
Executivos devem apostar no regime híbrido para engajar colaboradores no pós-pandemia
Embora muitos executivos sejam resistentes à diminuição de atividades presenciais, os colaboradores demandam ambientes mais flexíveis e informais após a experiência com trabalho remoto…
