liderança
Lideranças que priorizam relações horizontais e coletivas impactam positivamente a gestão em escritórios de advocacia
Ambientes de negócios disruptivos e inovadores estimulam a ascensão de um estilo de liderança baseado nas ações coletivas, em detrimento de uma postura autoritária, controladora e de centralização…
Líderes de equipe confiáveis são fundamentais para o sucesso nas estratégias empresariais
A reputação do líder de equipe é elemento-chave para o estabelecimento de relações de confiança no ambiente empresarial e levar à implementação de estratégias de mercado. A constatação é de Marco…
Empresas lideradas por mulheres têm melhor desempenho social e ambiental
Organizações com alta pontuação em indicadores de sustentabilidade ambiental têm em comum a liderança feminina, propositiva e atenta às responsabilidades sociais das corporações. É o que constata…
Lideranças plurais e colaborativas das favelas conseguem transformar realidades locais
Construídas de forma colaborativa e coletiva, as lideranças das favelas lembram muito pouco a imagem de liderança de um único indivíduo que se coloca como um representante de determinado grupo. Em…
Um líder democrático não se faz só com eleição, também exige respeito aos direitos dos cidadãos e interlocução com diferentes grupos
Quais características são inerentes a uma liderança democrática? Ainda que o processo de eleger tal líder seja lembrado com mais frequência, o pesquisador Marco Antonio Carvalho Teixeira, da FGV…
Diretores escolares eleitos com base em critérios técnicos tendem a exercer uma melhor liderança
Os anos de 2020 e 2021 trouxeram desafios inéditos para os diretores escolares do mundo todo, o que exigiu destes profissionais muito mais competência e habilidades na gestão escolar. Uma pesquisa…
Novo livro de alunos do Mestrado Profissional destaca versatilidade, autoconhecimento e adaptabilidade como desafios das lideranças
O terceiro de uma trilogia que constrói um panorama bem completo sobre as lideranças, o livro "Desafios de líderes e change management: adaptabilidade, versatilidade e autoconhecimento" reforça que…
Dinâmica de games pode trazer bons resultados para organizações em termos de produtividade, aprendizagem e autonomia
Se você já percebeu impactos positivos ao transformar processos da sua corporação em jogos, saiba que você está no caminho certo. Um estudo realizado por pesquisadoras da FGV EAESP mostrou que a…
