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Para acolher mulheres maduras, organizações devem rever políticas e práticas de recursos humanos
Apesar do crescimento da participação das mulheres no mercado de trabalho, o processo de envelhecimento ainda traz prejuízos às profissionais. Por um lado, elas sofrem com a pressão para manter uma…
Preconceito de idade e de gênero: mulheres mais velhas sofrem dupla pressão no ambiente organizacional
Além do preconceito de gênero, executivas com mais de 40 anos sofrem com a desvalorização de seus corpos envelhecidos no mundo corporativo. Somada a pressão estética, essas mulheres sofrem também com…
