Sérgio Amad Costa é graduado em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, e mestre em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo. Desde 1985 é professor dos cursos de graduação e pós-graduação da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas. Foi de 2001 a 2007, coordenador do curso Administração de Recursos Humanos do GVpec da EAESP-FGV. É autor de quatro livros: Em 1981, publicou, pela Editora do Grêmio Politécnico da USP, o seu primeiro livro O CGT E AS LUTAS SINDICAIS BRASILEIRAS, abordando assuntos de história das Relações Trabalhistas no Brasil. Este livro contou com a apresentação de Sérgio Buarque de Holanda. Em 1983, publicou seu segundo livro, IDÉIAS EM DEBATE, pela Editora da Faculdade de Engenharia Industrial FEI. Trata-se de uma coletânea de artigos que escreveu para o Jornal O Estado de S. Paulo. Em 1986, publicou seu terceiro livro, ESTADO E CONTROLE SINDICAL NO BRASIL ,pela Editora T.A Queiroz, abordando assuntos de Relações Trabalhistas, com prefácio do professor Leôncio Martins Rodrigues. Em 1997, publicou seu quarto livro, AS NOVAS RELAÇÕES TRABALHISTAS- POR UMA EMPRESA MODERNA, pela Editora Atlas, abordando assuntos de Recursos Humanos e Relações Trabalhista. É, desde 1980 colaborador permanente do jornal O Estado de S. Paulo, publicando mensalmente artigos no Caderno de Economia e Negócios. É também autor de vários ensaios publicados em revistas especializadas de administração de empresas. Nos anos 90 foi sócio-diretor de empresas de consultoria de grande porte aqui no Brasil. Desde 1997 até os dias atuais é sócio diretor da AMAD Consultoria e Treinamento, atuando na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e internacionais de médio e grande porte.