Doutora em Administração de Empresas pela FGV-EAESP, na linha de pesquisa Estudos Organizacionais (aprovada com distinção, com bolsa concedida pelo CNPq) com período sanduíche na Bradford University, Inglaterra. Mestre em Administração de Empresas neste mesmo programa (aprovação com distinção, com bolsa concedida pelo CNPq) e Bacharel em Administração de Empresas. Possui experiência profissional na área de Desenvolvimento Organizacional em empresa de grande porte (2008-2010). Atua como Professora Pesquisadora na Pontifícia Universidade Católica de Campinas  integrando o Grupo de Pesquisa Institucional (cadastrado no CNPq) Organizações, Gestão e Sociedade. Os resultados de suas pesquisas já foram apresentados em diversos eventos nacionais (incluso artigo premiado) e internacionais da área, e também publicados em revistas nacionais de destaque. Atua também como parecerista em revistas científicas internacionais como a Academy of Management Review e The International Journal of Human Resource Management (Qualis A1) e revistas nacionais (Qualis A2). É membro do Academy of Management, atuando principalmente nas divisões Critical Management Studies, Organization and Management Theory e Research Methods. É Track Chair (líder de temas) em eventos como o ENANPAD (2019), EnEO (2019),  o SGBED Conference Brazil (2019) e o EnANGRAD (2018/2019).  Seus interesses de pesquisa incluem: novos aportes teóricos e epistemologias críticas, ética e a dimensão humana nas organizações, metodologias qualitativas de pesquisa e metodologias ativas de ensino-aprendizagem, filosofia e análise organizacional. 

Artigos: 

CAVALCANTI, MARIA FERNANDA RIOS. Social Entrepreneurship and Social Change: a practice-based study in non-governmental organizations. Rausp Management Journal, v. 56, p. 170-185, 2021.

AYRES, R. M. S.; CAVALCANTI, M. F. R. Desenvolvimento de Competências e Metodologias Ativas: a percepção dos estudantes de graduação em administração. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP), v. 21, p. 52-91, 2020.

ESTHER, A. B.; LIMA, M. C.; CAVALCANTI, M. F. R.; OLIVEIRA, V. C. S. Editorial. Revista Brasileira de Estudos Organizacionais, v. 7, p. 1-6, 2020.

CAVALCANTI, MARIA FERNANDA RIOS. Guidelines for Qualitative Research in Organization Studies: Controversy and Possibilities. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP), v. 18, p. 457-488, 2017.

CAVALCANTI, M. F. M. R.; ALCADIPANI, R. International Development in the Brazilian Context in the 1950s and 1960s: a postcolonial reading of Guerreiro Ramos. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 14, p. 12-23, 2016.

CAVALCANTI, M. F. M. R. Estudos Organizacionais e Filosofia: a contribuição de Deleuze. RAE - Revista de Administração de Empresas, v. 56, p. 182-191, 2016.

CAVALCANTI, MARIA FERNANDA RIOS. Um Encontro com Robert Cooper: os primórdios e o futuro da abordagem processual nos estudos organizacionais. Organizações & Sociedade (online), v. 22, p. 603-620, 2015.

CAVALCANTI, M. F. M. R.; ALCADIPANI, R. Organizações como Processos e Teoria Ator-Rede: a contribuição de John Law para os estudos organizacionais. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 11, p. 556-568, 2013.

CAVALCANTI, M. F. M. R.; ALCADIPANI, R. Em Defesa de uma Crítica Organizacional Pós-estruturalista: recuperando o pragmatismo Foucaultiano-Deleuziano. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP), v. 12, p. 557, 2011.