Ph.D em Administração pela Universidade de Durham, Reino Unido, mestre e graduada em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria. Atua no Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da FGV EAESP.
Seus interesses de pesquisa incluem: gestão de pessoas, comportamento organizacional, mobilidade internacional de trabalhadores.
Tem experiências em docência na graduação, mestrado e especialização no Brasil e na Inglaterra.

Artigos: 

AGUZZOLI, R. ; Ś ; LENGLER, J. ; Brewster, C ; QUATRIN, D. R. How Does Colonial History Matter for Expatriate Adjustment? The case of Brazilians in Portugal. Journal of International Business Studies, p. 1, 2024.

QUATRIN, D. R.; AGUZZOLI, R.; LENGLER, J. A Conceptual Model of Individuals' Decision to Engage in Global Mobility: integrating self-determination theory and theory of planned behavior. Journal Of Global Mobility-The Home Of Expatriate Management Research, vol. 12, n. 2, pp. 313-332, 2024.

MIRANDA JUNIOR, N. S.; QUATRIN, D. R.; HOFFMANN, V. E. A Uberização como Ruptura da Dependência da Trajetória: o caso das empresas de táxi. RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 21, p. 149-174, 2022.

QUATRIN, D. R.; PEREIRA, B. A. D. Who Should They Relate To? A study for the identification and analysis of criteria to the partners? Selection in inter-organizational networks. BBR. Brazilian Business Review (English Ed.), v. 14, p. 321-335, 2017.

QUATRIN, D. R.; PEREIRA, B. A. D. A Matter of Survival: proposition of a framework to expand the quantity of partners in inter-organisational networks. International Journal of Strategic Business Alliances, v. 5, p. 34-53, 2016.

QUATRIN, D. R.; Ozores, D. ; CARLETTO, M. P. Estudo Bibliométrico das Organizações do Terceiro Setor: panorama e possibilidades de estudos. Revista Diálogos Interdisciplinares, v. 5, p. 69-82, 2016.

ALMEIDA, D. M.; QUATRIN, D. R.; COSTA, V. M. F.; IBDAIWI, T. K. R.; TATSCH, M. P. A Etnografia Aplicada nos Estudos de Administração. Saber Humano, v. 5, p. 70-88, 2015.

ALVES, J. N.; BECKER, J. F.; QUATRIN, D. R. Competências Individuais: existe simetria entre as apresentadas por colaboradores e as requeridas pelos gestores. Revista de Carreiras & Pessoas (ReCaPe), v. 4, p. 36-50, 2014.

ALVES, J. N.; ZAMBERLAN, T.; QUATRIN, D. R. Configuração dos Relacionamentos entre Produtores Agropecuários e Cooperativas. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (UFF), v. 8, p. 106-125, 2014.

KLEIN, L. L.; PEREIRA, B. A . D; QUATRIN, D. R. A Formação, o Desenvolvimento e o Fortalecimento de Redes de Cooperação. Revista da Micro e Pequena Empresa (FACCAMP), v. 8, p. 18-38, 2014.

QUATRIN, D. R.; PEREIRA, B. A. D. A Operacionalização da Expansão de Associados em um Caso de Rede Interorganizacional. Pensamiento & Gestión, v. 36, p. 239-266, 2014.

ALVES, J. N.; MORAES, J. L.; QUATRIN, D. R. Os Fatores Competitivos Das Indústrias De Pedras Preciosas: um multicaso no interior do Rio Grande Do Sul. REDES (Santa Cruz do Sul. Online), v. 19, p. 215-234, 2014.

SIMONETTO, E. O.; QUATRIN, D. R.; KLEIN, L. L.; RODRIGUES, G. O. Simulação Computacional para Avaliação de Cenários sobre a Reciclagem de Papel e seus Possíveis Benefícios. S & G. Sistemas & Gestão, v. 9, p. 48-58, 2014.

SANTOS, J. H. A. ; PEREIRA, B. A . D ; QUATRIN, D. R. A Arte de Agregar Valor ao Serviço: Um Estudo sobre as Variáveis que Interferem na Escolha de um Restaurante. CULTUR: Revista de Cultura e Turismo, v. 02, p. 33-51, 2013.

FERREIRA, R. D.; ALVES, J. N.; KLEIN, L. L. ; QUATRIN, D. R.; RAVANELLO, F. S. O Governo Aberto nas Regiões Sul e Sudeste do Brasil: uma caracterização das atividades eletrônicas desenvolvidas. FACEF Pesquisa, v. 16, p. 137-152, 2013.

QUATRIN, D. R.; KLEIN, L. L. ; MADRUGA, L. R. R. G. Redes Interorganizacionais e Sustentabilidade: onde esses dois temas se encontram? Conhecimento Interativo (online), v. 7, p. 39-60, 2013.

Capítulos de Livros: 

QUATRIN, D. R.; ALVES, J. N. ; STEDILE, C. S. M. O Processo Decisório quanto à Armazenagem e à Comercialização de Soja: fatores influenciadores. In: Judite Sanson De Bem. (Org.). As Aglomerações Industriais do Rio Grande do Sul. 2 ed. Caxias do Sul: EDUCS - Editora da Universidade de Caxias do Sul, 2015, v. 3, p. 216-232.

QUATRIN, D. R.; PEREIRA, B. A . D. A Operacionalização da Expansão de Associados em um Caso de Rede Interorganizacional. In: Judite Sanson de Bem. (Org.). As Aglomerações Industriais do Rio Grande do Sul. 2 ed. Caxias do Sul: EDUCS - Editora da Universidade de Caxias do Sul, 2015, v. 3, p. 305-323.

SANTOS, A. S. ; QUATRIN, D. R. ; MOURA, G. L. Relação entre Inovação Organizacional, Estrutura Organizacional, Capacidade Absortiva e Velocidade de Decisão. In: Judite Sanson de Bem. (Org.). As Aglomerações Industriais do Rio Grande do Sul. 1 ed. Caxias do Sul: EDUCRS, 2015, v. 1, p. 391-408.