Maria José Tonelli

Doctor of Social Psychology from the Pontifical Catholic University
maria.jose.tonelli@fgv.br
Lattes

Bio

Maria José Tonelli is a full professor in the Department of General Administration and Human Resources at FGV EAESP, where she has been teaching and conducting research since 1988. She started her academic journey in 1985 after earning her degree, master's, and doctorate in Social Psychology from the Pontifical Catholic University of São Paulo. At FGV EAESP, Professor Tonelli has coordinated PIBIC and led both the Master's and Doctorate Program in Business Administration. She served as deputy dean of FGV EAESP from July 2007 to February 2015 and later acted as editor-in-chief for RAE – Revista de Administração de Empresas and Revista GV Executivo from 2016 to 2021. Additionally, she was head of the Department of Management and Human Resources between 2021 to 2024. Professor Tonelli is actively involved in the national and international Administration scientific community, contributing to this community with numerous published articles. She also served on the Board of Directors for ANPAD (the National Association of Post-graduation in Administration) from 2018 to 2020, taking on the role of Director of Publications and Communication. Beyond her academic work, Professor Tonelli directs the FGV NEOP – Center for Studies in Organizations and People, where she leads applied research projects with various companies and associations focused on organizational behavior topics such as gender issues, CEO roles, the future of work, mental health, female entrepreneurship, and workforce longevity. She has also championed social impact efforts, coordinating the Goldman Sachs 10,000 Women program from 2009–2015, which supported business development for low-income women entrepreneurs. She is delegate for Brazil in the Women 20/G20 civil society group, an engagement group of G20,  and participates in WCD – Women Corporate Directors. In addition, she provides consulting and mentoring for C-Level professionals, emphasizing soft skills and team and leadership behavior.

 

Articles: 

CEPELLOS, VANESSA MARTINES; TONELLI, MARIA JOSÉ. The Aging Process for Women in Leadership Positions: the imminence of symbolic death and rebirth. Organizações & Sociedade (online), v. 29, p. 323-350, 2022.

ABRAMS, RUTH; BAL, P. MATTHIJS; D'CRUZ, PREMILLA; HORNUNG, SEVERIN; ISLAM, GAZI; MCDONALD, MATTHEW; SANDERSON, ZOE; TONELLI, MARIA JOSÉ. The Story of this Special Issue on Critical Perspectives in Work and Organizational Psychology. Applied Psychology-an International Review-Psychologie Appliquee-revue internationale, v. 1, p. 1-10, 2022.

TONELLI, MARIA JOSÉ; ZAMBALDI, F. Especial 60 Anos da RAE: de estrela solitária no passado aos desafios futuros. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 61, p. 1-15, 2021.

CEPELLOS, V. ; TONELLI, M. J. . Grounded Theory: the step-by-step and methodological issues in practice. RAM. Revista de Administração Mackenzie (online), v. 21, p. 1-29, 2020.

TONELLI, M. J.; PEREIRA, J.; CEPELLOS, V.; LINS, J. Ageing in Organizations: A View of HR Professionals on the Positioning of Mature Managers and Adoption of Age Management Practices. RAUSP-E (São Paulo), v. 56, p. 127-141, 2020.

CEPELLOS, V.; SILVA, G. T.; TONELLI, M.J. Envelhecimento: Múltiplas Idades na Construção da Idade Profissional. Organizações & Sociedade (Online), v. 26, p. 269-290, 2019.

OLTRAMARI, A.; Cordoba, R.; TONELLI, M. J. Young People's Career Choices Based on Employer Branding. Cadernos Ebape.br (FGV), v. 17, p. 750, 2019.

TONELLI, M. J. Revistas Científicas em Administração: O Papel Histórico da Revista de Administração de Empresas (RAE) na Construção do Campo Acadêmico em Administração no Brasil. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 16, p. 509-5015, 2018.

AGUIAR, A. C.; TONELLI, M. J. Dialogic Organization Development and Subject-Object Dualism: A Social Constructionist Perspective on Dialogic Methods in an Organizational Context. Journal of Applied Behavioral Science, v. 54, p. 457-476, 2018.

TONELLI, M. J. O Desafio da Diversidade. GV Executivo, v. 17, p. 35, 2018.

TONELLI, MARIA JOSÉ; ANDREASSI, TALES. Perspectivas para os Empreendimentos Femininos. GV Executivo, v. 17, p. 26, 2018.

TONELLI, MARIA JOSÉ. The Foundation of the Academic Field in Business and Administration in Brazil: The Case of RAUSP. Revista de Administração (FEA-USP), v. 52, p. 359-362, 2017.

KIM, H. N.; TONELLI, M. J.; SILVA, A. L. From Formal to Informal: Executives Who Migrated to Flexible Work. RBGN - Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 19, p. 17, 2017.

CEPELLOS, V.; TONELLI, M. J. Envelhecimento Profissional: Percepções e Práticas de Gestão da Idade. Revista Alcance - Eletrônica, v. 24, p. 21, 2017.

NASSIF, V.M.J.; ANDREASSI, T.; TONELLI, M. J. Critical Incidents Among Women Entrepreneurs: Personal and Professional Issues. Revista de Administração (São Paulo. Online), v. 51, p. 221, 2016.

BASTONI, M.; TONELLI, M. J.; SILVA, A. L. Estratégias de Poder de Gestores Intermediários no Brasil. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (UFF), v. 10, p. 1-16, 2016.

AZEVEDO, M. C.; TONELLI, MARIA JOSÉ; SILVA, A. L. Contratos Flexíveis de Trabalho: Diferentes Perfis de Trabalhadores Qualificados Brasileiros. RAUSP-e (São Paulo), v. 50, p. 277, 2015.

TONELLI, M. J. Felicioquê?. GV Executivo, v. 13, p. 45-47, 2014.

AZEVEDO, M.C ; TONELLI, M. J. Os Diferentes Contratos de Trabalho entre Trabalhadores Qualificados Brasileiros. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 15, p. 191-220, 2014.

ITUASSU, C.T.; TONELLI, M.J. Sucesso, Mídia de Negócios e a Cultura do Management no Brasil. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 12, p. 86-111, 2014.

ALCADIPANI, R.; TONELLI, M. J. Imagining Gender Research: Violence, Masculinity, and the Shop Floor. Gender, Work and Organization (Print), v. 21, p. 321-339, 2014.

TONELLI, M. J.  Lugar de Mulher é na...Presidência! GV Executivo, v. 12, p. 8-17, 2013.

TONELLI, M. J.  Mulheres Empreendedoras. GV Executivo, v. 12, p. 50-53, 2013.

CEPELLOS, V.; TONELLI, M. J.; ARANHA, F.; PEREIRA FILHO, J. L. Envelhecimento nas Organizações: Preconceito ou Tendência? GV Executivo, v. 12, p. 24-27, 2013.

WOOD JÚNIOR, T.; TONELLI, M. J.; COOKE, B. Para Onde vai a Gestão de Pessoas. GV Executivo, v. 11, p. 20-24, 2012.Citações: 1

NASSIF, V. M. J.; ANDREASSI, T.; TONELLI, M. J. Women Entrepreneurs: Discussion about their Competencies. African Journal of Business Management, v. 6, p. 7694-7704, 2012.

REIS, G. G.; TONELLI, M. J.; FLEURY, M. T. L. Human Resources Management in Brazilian Multinationals. Journal of Management and Entrepreneurship, v. 5, p. 17-29, 2012.

ITUASSU, C. T.; TONELLI, M. J. Notas sobre o Conceito de Sucesso: Sentidos e Possíveis (Re)significações. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Impresso), v. 13, p. 197, 2012.

WOOD JÚNIOR, T.; TONELLI, M. J.; COOKE, B. Colonização e Neocolonização da Gestão de Recursos Humanos no Brasil (1950-2010). RAE (Impresso), v. v.51, p. 232-243, 2011.

CALDAS, M. P.; TONELLI, M. J.; LA, B. M. B. IHRM in Developing Countries: Does the functionalist vs Critical Debate Make Sense South of Equator?. BAR. Brazilian Administration Review, v. 8, p. 433-453, 2011.

MORAIS, C. A. T.; TONELLI, M. J.; ALCADIPANI, R. O Gerente Ciborgue: Metáforas do Trabalhor "Pós-humano". Organizações & Sociedade (Impresso), v. 18, p. 97-113, 2011.

TONELLI, M. J.. Carreira. GV Executivo, v. 8, p. 77-77, 2009.

TONELLI, M. J. Sentidos do Tempo e do Tempo de Trabalho na Vida Cotidiana. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 207-217, 2008.

TONELLI, M. J. Nos Bastidores do Circo. GV Executivo, v. 7, p. 76, 2008.

Morin, E.; TONELLI, M. J.; PLIOPAS, A.L.V. Trabalho e seus Sentidos. Psicologia e Sociedade, v. 19, p. 1, 2007.

PLIOPAS, A.L.V.; TONELLI, M. J. Doces Práticas para Matar: Demissão e Downsizng na Perspectiva de Demissores e Profissionais de Recursos Humanos. O&S. Organizações & Sociedade, v. 14, p. 115-131, 2007.

TONELLI, M. J. Executivos e Redes. GV Executivo, v. 4, p. 48, 2005.

TONELLI, M. J.  The Senses of Velocity and Acceleration in Routine Worklife Tamara. Journal of Critical Postmodern Organization Science, Las Cruces - México, v. 3, n.1, p. 26-42, 2004.

TONELLI, M. J.; SILVEIRA, Rafael Alcadipani da. O Trabalho dos Executivos: A Mudança que não Ocorreu. Comportamento Organizacional e Gestão, São Paulo, v. 10, n.1, p. 87-105, 2004.

TONELLI, M. J. O Futuro da Gestão de RH. GV Executivo, v. 3, p. 63-63, 2004.

TONELLI, M. J. O Relógio Controlado. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 2, p. 82-85, 2003.

TONELLI, M. J. Produccion Academica en Recursos Humanos en Brasil: 1991-2000. Revista Latinoamericana de Administracion, São Paulo, v. 30, p. 5-32, 2003.

TONELLI, M. J. Produção de Sentidos: Tempo e Velocidade nas Organizações. Revista de Administração Pública Rap, São Paulo, v. 37, p. 33-50, 2003.

TONELLI, M. J. Pesquisa Qualitativa em Administração. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 43, p. 129-129, 2003.

TONELLI, M. J. Dilemas da Cultura Organizacional. GV Executivo, v. 2, p. 78-82, 2003.

TONELLI, M. J. Produção Acadêmica em Recursos Humanos no Brasil: 1991-2000. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 43, p. 105-122, 2003.

TONELLI, M. J. A Trama e o Drama numa Intervenção: Análise sob a Ótica da Psicodinâmica do Trabalho. Revista Organizações e Sociedade, São Paulo, v. 9, p. 11-23, 2002.

TONELLI, M. J. Pós-Modernidade, Teoria Organizacional e o Self do Gerente Minuto. Revista Comportamento Organizacional e Gestão, São Paulo, v. 8, p. 135-152, 2002.

TONELLI, M. J. Casamento, Estupro ou Dormindo com o Inimigo? Interpretando Imagens e Representações dos Sobreviventes de Fusões e Aquisições. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador - BA, v. 9, n.23, p. 171-187, 2002.

TONELLI, M. J. O Tempo e as Organizações: Concepções do Tempo em Periódicos de Estudos Organizacionais. Revista Ciência Empresarial, Curitiba - PR, v. 2, p. 21-35, 2002.

TONELLI, M. J. Na Areia Movediça. GV Executivo, v. 1, p. 1-1, 2002.

TONELLI, M. J.; LACOMBE, B. M. B. O Discurso e a Prática: O que nos Dizem os Especialistas e o que nos Mostram as Práticas das Empresas sobre os Modelos de Gestão de Recursos Humanos. Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. 5, p. 157, 2001.

TONELLI, M. J.; ALCADIPANI, R. Organizações Pós-modernas: Novos Modelos Organizacionais, Gestores e a Maquiagem do Self. Revista de Estudos Organizacionais, São Paulo/SP, v. 2, n.1, p. 27, 2001.

TONELLI, M. J. Recursos Humanos. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, 2001. 

TONELLI, M. J. A Vida na Terra. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 41, n.2, 2001.

TONELLI, M. J.; BETIOL, M. I. S. Mulher Executiva e suas Relações de Trabalho. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 31, n.4, p. 17-33, 1991.

 

Book: 

TONELLI, M. J. (Org.). Conferências Brasileiras: Identidade, Reconhecimento no Trabalho., 2001.

 

Book chapters: 

TONELLI, M. J. Brazil: Tensions, Contradictions and Devolpment. In: Simon Western; Éric-Jean Garcia. (Org.). Global Leadership Perspectives: Insights and Analysis. 1ed.London: SAGE, 2018, v. 1, p. 1-10.

ANDREASSI, T.; TONELLI, M. J. Women Entrepreneurs in São Paulo, Brazil. In: James J., Preece J., Valdés-Cotera R. (Org.). Entrepreneurial Learning City Regions. 1ed.London: Springer, 2017, v. 1, p. 1-433.

GOMES, M. V. P.; BARROS, A. N.; TONELLI, M. J. Business and Human Rights: Learning Experience of an Emerging Agenda at a Business School in São Paulo. Redifining Sucess: Integrating Sustainibity into Management Education. 1ed.Nova York: Routledge, 2017, v. 10, p. 1-10.

SARATHY, R.; ANDREASSI, T.; TONELLI, M. J.; EDDLESTON, K. Strategies and Motives of Family and Non-family Firms in Brazil: Socio-emotional Wealth and Firm Performance in an Emerging Market. In: Jennifer E. Jennings, Kimberly A. Eddleston, P. Devereaux Jennings,Ravi Sarathy. (Org.). Firms within Families Enterprising in Diverse Country Contexts. 1ed.Canadá: Edward Elgar Pub, 2015, v. 1, p. 50-70.

SARATHY, R.; ANDREASSI, T ; TONELLI, M. J.; EDDLESTON, K. Entrepreneuring Families in Brazil: The Need for Support at Home and for the Business. In: Jennifer E. Jennings, Kimberly A. Eddleston, P. Devereaux Jennings, Ravi Sarathy. (Org.). Firms Within Families: Enterprising in Diverse Country Contexts. 1ed.Canadá: Edward Elgar Pub, 2015, v. 1, p. 90-110.

TONELLI, MARIA JOSÉ. Construção Social do Management: O Papel da Mídia Acadêmica e seus Impactos na Cultura das Organizações. In: Marlene Marchiori (org). (Org.). Estudos Organizacionais em Interface com Cultura. 1ed.: Difusão Editora, 2013, v., p. 31-52.

TONELLI, MARIA JOSÉ; CALDAS, Miguel Pinto; LACOMBE, Beatriz Maria Braga; TINOCO, Tatiana. La Production Académique en Ressources Humaines au Brésil: 1991-2000. In: Simard, Gilles; Jiménez, Amparo. (Org.). Gestion des Ressources Humaines en Amérique Latine. 1ed.:, 2011, v., p. 101-120.

WOOD JÚNIOR, T.; TONELLI, MARIA JOSÉ. Gestion des Ressources Humaines au Brésil: Hybridisme et Tension. In: Simard, Gilles; Jiménez, Amparo. (Org.). Gestion des Ressources Humaines en Amérique Latine. 1ed.:, 2011, v., p. 121-140.

TONELLI, M. J. Tempo no Cotidiano de Gestores Médios. In: Luiz Alex Silva Saraiva & Alexande de Padua Carrieri. (Org.). Simbolismo Organizacional no Brasil. 1 ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2007, v., p. 69-84.

TONELLI, M. J. Pesquisa Qualitativa. In: Sergio Dias. (Org.). Pesquisa em Marketing. São Paulo: Saraiva S/A Livreiros e Editores, 2007, v., p. 98-108.

TONELLI, M. J.  Recursos Humanos: A Produção Científica no Brasil entre 1991 e 2000. In: Carlos Osmar Bertero; Miguel Pinto Caldas; Thomaz Wood Jr. (Org.). Produção Científica em Administração no Brasil. Produção Científica em Administração no Brasil. 1ed.São Paulo: Editora Atlas S.A., 2005, v. 1, p. 50-67.

TONELLI, M. J.  Gerentes e Organizações na Pós-Modernidade. In: Eduardo Davel; Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo. (Org.). Gerência em Ação. Gerência em Ação. 1ed.Rio de Janeiro: Editora Fudação Getulio Vargas, 2005, v. 1, p. 193-215.

TONELLI, M. J.  Contra Capa. In: Elza Veloso; Leonardo Trevisan. (Org.). Produtividade e Ambiente de Trabalho. Produtividade e Ambiente de Trabalho. 1ed.São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2005, v. 1, p. 1-1.

TONELLI, M. J.  LACOMBE, Beatriz Maria Braga . O Paradoxo Básico da Administração de Recursos Humanos: O Discurso Versus a Prática de Gestão de Pessoas nas Empresas. In: Flavio Carvalho de Vasconcelos; Isabela Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos. (Org.). Paradoxos Organizacionais: Uma Visão Transformacional. Paradoxos Organizacionais: Uma Visão Transformacional. 1ed.São Paulo: Pioneira Thomson Learning Ltda, 2004, v. 1, p. 53-74.

TONELLI, M. J. Desenvolvimento Histórico do RH no Brasil e no Mundo: Manual de Gestão e Equipes. In: *. (Org.). 1ed.São Paulo: Editora Gente, 2002, v., p. -.

TONELLI, M. J. Organizações, Relações Familiares e Amorosas. In: Eduardo Davel; Sylvia Constant Vergara. (Org.). Gestão com Pessoas e Subjetividade. Gestão com Pessoas e Subjetividade. São Paulo/SP: Editora Atlas, 2001, v., p. -.

 

Research reports:

 

Research syntheses: