He holds a degree in Chemical Engineering from the State University of Campinas (1982), a Master's Degree in Business Administration from FGV EAESP (1992) and a doctorate in Business Administration from FGV EAESP (1998). He was a visiting researcher at New York University in 1994-1995. He was the editor of RAE Revista de Administração de Empresas from 2000 to 2004. He is currently a full professor at the Getulio Vargas Foundation - SP, where he coordinates the FGVesquisa, an internal area for research promotion. He has experience in the area of Administration, with emphasis on Strategy and Organizational Studies, with research interest in the following topics: organizational change, creative industries and social impact of knowledge.

 

Articles: 

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WOOD JR., T.; WILNER, A. Impacto Multidimensional da Pesquisa: desenvolvimento e teste de um modelo para avaliação. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 21, p. 1, 2023.

WOOD, THOMAZ; HOLZ, EDVALTER BECKER; SOUZA, RENATO. When Rigor Meets Relevance: the development of hybrid actionable knowledge production systems. Systemic Practice and Action Research, v. 36, p. 1-29, 2023.

SANTIAGO, C. ; WOOD JR., T. ; BRAGA, B. M. Como Implantar o Local de Trabalho Digital. GV Executivo, v. 21, p. 48-55, 2022.

WOOD JR., T.; TRIVELLI, A. A Transformação do Ensino Superior no Brasil: um estudo de caso sobre a criação de um grande grupo educacional privado. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 20, p. 259-275, 2022.

WOOD JR, THOMAZ; MORAIS, DAFNE OLIVEIRA CARLOS DE . Organizing for Sustainable Development: a multi-stakeholder project in the Amazon. Journal of Cleaner Production, v. 362, p. 132193, 2022.

SOUZA, R. ; WOOD JR., T. The Multiple Lenses of Studying and Approaching Leadership. RAE-Revista de Administração de Empresas, v. 62, p. 1-20, 2022.

WOOD JR., T.; SOUZA, R. ; CALDAS, M. P. The Relevance of Management Research Debate: a historical view, 1876-2018. Journal Of Management History, v. 28, p. 409-427, 2022.

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WOOD, THOMAZ; PANSARELLA, LAURA. Inside the Borders but Outside the Box: An Immersion Program Aligned with the PRME and the SDG to Foster Reflexivity. The International Journal of Management Education, v. 17, p. 100306, 2019.

WOOD, THOMAZ; SOUZA, R.; CALDAS, M. P. Um Novo Modelo para as Escolas de Administração. GV Executivo, v. 18, p. 13-16, 2019.

WOOD JR, T; CALDAS, M. P.; SOUZA, R. Aproximando Gregos e Troianos. GV Executivo, v. 17, p. 13-15, 2018.

SALLES, JOSÉ RENATO; WOOD JR., THOMAZ; CALDAS, MIGUEL. O Desafio da Mudança Cultural. GV Executivo, v. 17, p. 40-43, 2018.

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PISAPIA, THAÍS C.; JR., THOMAZ W.; BENDASSOLLI, PEDRO F. Carreiras sem Fronteiras em uma Instituição Financeira Brasileira de Grande Porte. Temas em Psicologia, v. 24, p. 277-293, 2016.

WOOD JR, T. Origens do Produtivismo Acadêmico e o Caminho do Impacto Social do Conhecimento. Ensino Superior Unicamp, v. 16, p. 1, 2016.

WOOD JR, T; COSTA, C. C. M.; LIMA, G. M. R.; GUIMARAES, R. C. Impacto Social: Estudo sobre Programas Brasileiros Selecionados de Pós-graduação em Administração de Empresas.  RAC - Revista de Adminsitração Contemporânea, v. 20, p. 21-40, 2016.

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COSTIN, C.; WOOD JR, T. Criando Alianças Estratégicas entre Universidades e Empresas: O Caso UNIEMP. RAUSP. Revista de Administração, São Paulo, v. 29, p. 95-104, 1994.

WOOD JR, T; VASCONCELLOS, Heraldo Caos: A Criação de uma Nova Ciência. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 33, p. 94-105, 1993.

WOOD JR, T. Teoria Sistêmica Avançada e a Terceira Onda da Qualidade. Revista Politécnica da Usp, São Paulo, v. 211, p. 32-40, 1993.

MOTTA, Fernando C P; Isabela F. F. G. Vasconcelos; WOOD JR, T. Controle Social nas Organizações. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 33, p. 68-87, 1993.

WOOD JR, T; VASCONCELLOS, Heraldo. Mudança Organizacional: Uma Abordagem Preliminar. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 32, p. 74-87, 1992.

WOOD JR, T. Fordismo, Toyotismo e Volvismo: Os Caminhos a Indústria em Busca do Tempo Perdido. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 32, p. 6-18, 1992.

 

Books: 

WOOD JR, T. Capitalismo Selvagem 4: Crônicas da Vida Corporativa e do Trabalho. 1. ed., 2018. 159p .

WOOD JR, T. Capitalismo Selvagem 3: Crônicas da Vida Corporativa e do Trabalho. 1. ed. São Paulo: Editora do Autor, 2016. v. 1. 245p .

WOOD JR, T. Capitalismo Selvagem 2: Crônicas da Vida Corporativa e do Trabalho. 1. ed. São Paulo: Editora do Autor, 2014. v. 1. 164p .

WOOD JR, T . Capitalismo Selvagem: Crônicas da Vida Corporativa e do Trabalho. 1. ed. São Paulo: Editora do autor, 2013. v. 1. 129p .

REGO, A.; CUNHA, M. P. E.; WOOD JR, T. Pequeno Livro das Virtudes para Grandes Líderes. 1. ed. São Paulo: Da Boa Prosa, 2013. v. 1. 144p . 

REGO, A.; CUNHA, M. P. E.; WOOD JR, T. Como Gerenciar seu Chefe. 1. ed. São Paulo: Da Boa Prosa, 2011. v. 1. 128 p.

WOOD JR, T. Como Fazer Inimigos e Afastar Pessoas. 1. ed. São Paulo: Da Boa Prosa, 2011. v. 1. 144 p.

WOOD JR, T; CUNHA, M. P. E.; REGO, A. Kafka e o Estranho Mundo da Burocracia. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2010. v. 1. 98 p.

WOOD JR, T; Colaboradores. Mudança Organizacional. 5. ed. São Paulo: SP, 2009. 328 p.

WOOD JR, T (Org.); KIRSCHBAUM, C. (Org.); CUNHA, M. P. E. (Org.); BENDASSOLLI, P. F. (Org.). Indústrias Criativas no Brasil. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2009. v. 1. 217 p.

WOOD JR, T. Fatos e Fábulas da Vida Executiva. 1. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2008. v. 1. 122 p.

WOOD JR, T. Cuidado, Trabalho! Perversões e Contradições da Vida na Selva Corporativa. 1. ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2007. v. 1. 160 p.

WOOD JR, T (Org.) . Gestão Empresarial - Comportamento Organizacional. 1. ed. São Paulo: Editora Atlas S/A, 2005. v. 1. 225p .

WOOD JR, T . A Estafa do Ator: O Drama Executivo no Teatro Corporativo. Aparecida - SP: Editora Idéias & Letras, 2005. v. 1. 135p .

BERTERO, Carlos Osmar (Org.); CALDAS, M. P. (Org.); WOOD JR, T (Org.). Produção Científica em Administração no Brasil. 1. ed. São Paulo: Editora Atlas S/A, 2005. v. 1. 168p.

WOOD JR, T; Colaboradores, Mudança Organizacional. 4. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2004. 334p.

WOOD JR, T. Remuneração e Carreira por Habilidades e por Competências. 3. ed. São Paulo: Editora Atlas S/A, 2004. v. 1. 189p.

WOOD JR, T. Remuneração Estratégica: A Nova Vantagem Competitiva. 3. ed. São Paulo: Editora Atlas S/A, 2004. v. 1. 225p.

WOOD JR, T. Abaixo o Pop-management! 1. ed. Rio de Janeiro: Negócio Editora, 2003. 205p .

PARENTE, Juracy Gomes (Org.); WOOD JR, T (Org.); JONES, Victoria L (Org.). Gestão Empresarial - Estratégias de Marketing. 1. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2003. 281p.

WOOD JR, T. Executivos Neuróticos, Empresas Nervosas. 1. ed. São Paulo: Negócio Editora, 2002. 203p.

WOOD JR, T (Org.). Gestão Empresarial: O Fator Humano. 1. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2002. 189p.

WOOD JR, T. Organizações Espetaculares. 1. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2001. 206p.

WOOD JR, T (Org.). Gestão Empresarial: 8 Propostas para o Terceiro Milênio. 1. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2001. 199p.

WOOD JR, T. Gurus, Curandeiros e Modismos Gerenciais. 2. ed. São Paulo: Editora Atlas, 1999. 157p.

WOOD JR, T. Os 7 Pecados do Capital e Outras Perversões Empresariais. 1. ed. São Paulo: Markron Books, 1999. 150p.

CALDAS, M. P.; WOOD JR, T. Transformação e Realidade Organizacional: Uma Perspectiva Brasileira. 1. ed. São Paulo: Editora Atlas, 1999. 316p.

WOOD JR, T. Mais Leve que o Ar Gestão Empresarial na Era dos Gurus, Curandeiros e Modismos Gerenciais. 1. ed. São Paulo: Atlas, 1997. 123p.

CURADO, I. B.; PEREIRA FILHO, João Lins; WOOD JR, T. A Gestão de Recursos Humanos no Interior de São Paulo. 1. ed. São Paulo: Senac, São Paulo, 1996. 77p.

CURADO, Isabela B ; PEREIRA FILHO, João Lins; WOOD JR, T. A Gestão de Recursos Humanos na Grande São Paulo. São Paulo: Editora Senac, 1995. 75p.

 

Book chapters: 

SOUZA, R.; WOOD JR., T.; JACKSON, B. What Favelas can Teach about Leadership: the importance of shared-purpose and place-based leadership. In: Singh, D.P., Thompson, R.J. and Curran, K.A. (Org.). Reimagining Leadership on the Commons: Shifting the Paradigm for a More Ethical, Equitable, and Just World, Volume 1. 1ed.Bingley: Emerald Publishing Limited, 2021, v. 1, p. 119-135.

WOOD JR., THOMAZ; CALDAS, M. P. . Posfácio: o desafio da transformação na UNESP. In: Sandro Roberto Valentini; Serivo Robreto Nobre. (Org.). Universidade em Transformação: Lições das Crises. 1ed.São Paulo: Editor UNESP, 2020, v. 1, p. 445-453.

WOOD JR., THOMAZ; CARNEIRO, J. ; LEME FLEURY, Maria Tereza . Large Firms and COVID-19: insights from Brazil. In: Marin A Marinov; Svetla T Marinova. (Org.). Covid-19 and International Business: Change of Era. 1ed.Abingdon, UK: Routledge, 2020, v. 1, p. 300-312.

WOOD JR, T. Mudança Organizacional e o Desafio do Impacto Social. In: Cristiane Yumi Koga-Ito; Tania Regina de Luca. (Org.). Escola Uniesp de Liderança e Gestão: Instrumento para Excelência da Gestão Institucional. 1ed.São Paulo: Cultura Acadêmica, 2016, v. 1, p. 57-70.

WOOD JR, T. Os Sete Pecados Capitais da Educação Corporativa. In: Marisa Eboli. (Org.). Educação Corporativa: Muitos Olhares. 1ed.São Paulo: Atlas, 2014, v. 1, p. 206-215.

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