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Inscrição

Doutorado Profissional em Administração – DPA

Apresentação

Para quem é o curso

Executivos que ocupam cargos de diretoria em organizações de médio e grande porte ou possuem experiência equivalente em funções de liderança, e que tenham realizado mestrado em Administração de Empresas (ou área afim).

O que esperar

Você se desenvolverá a partir do contato com o estado da arte do conhecimento em Administração e por meio da interação com profissionais de grande experiência em gestão, em um ambiente que estimula a criatividade e a busca de novas perspectivas.

O que você irá alcançar

Você ampliará sua capacidade de analisar contextos organizacionais complexos, de conduzir diagnósticos e de gerenciar processos de transformação organizacional.

Duração

3 a 4 anos.

Frequência e horários

Regime nos dois primeiros anos: (1) uma semana concentrada no final de janeiro ou no início de fevereiro; (2) dois blocos de três dias (quinta sexta e sábado) em março e maio; (3) uma semana concentrada no final de junho ou início de julho; e (4) dois blocos de três dias (quinta sexta e sábado) em setembro e novembro. No final do segundo ano, haverá a defesa do projeto de tese. O terceiro ano será dedicado integralmente ao desenvolvimento da tese. Este regime poderá ser flexibilizado, com extensão do período de realização de disciplinas e desenvolvimento da tese, dentro do limite de 4 anos. Todas as aulas ocorrerão em período diurno, podendo haver atividades remotas em período diurno ou noturno.

Título concedido

Doutor em Administração

Área

O DPA filia-se à área de Administração, contendo 4 linhas de pesquisa: Estratégia e Mercado; Gestão de Pessoas e Práticas Gerenciais; Gestão de Operações e Inovação; Finanças e Economia de Empresas.

O Doutorado Profissional em Administração – DPA tem como principal objetivo formar quadros para conduzir processos de transformação nas organizações, aliando a experiência prática dos participantes ao estado da arte do conhecimento no campo da Administração.

O curso reúne conteúdos diferenciados e dinâmica própria de desenvolvimento.

A tese do DPA deve ser um trabalho aplicado que contribua para melhorar as práticas gerenciais, os modelos de negócios, o desempenho das organizações e seu impacto social.

Os objetivos da DPA são os seguintes:

  • Para os alunos: facilitar o acesso ao estado da arte do conhecimento nos vários domínios da Administração e contribuir para o aumento de sua capacidade de conduzir mudanças nas organizações.
  • Para as organizações: contribuir para o aperfeiçoamento das práticas de gestão e da competitividade; e atender a demanda por profissionais com sólida formação, grande capacidade analítica, visão complexa e potencial para atuar em processos transformativos.
  • Para a ciência administrativa: disseminar o conhecimento científico nas organizações; promover a interação entre pesquisadores e gestores; e facilitar o acesso a organizações para realização de pesquisas.
  • Para a sociedade em geral: contribuir para o desenvolvimento econômico e social do país e aumentar a competitividade e sustentabilidade das organizações, por meio da formação de gestores éticos, sintonizados com os conhecimentos de ponta aplicados em sua área de atuação.

 

Membros do Núcleo de Docentes Permanentes Atuais 

 

Estrutura Curricular

  • Três disciplinas de metodologia de pesquisa, voltadas para apoiar o desenvolvimento da tese de doutorado, compreendendo o projeto de pesquisa, métodos qualitativos, quantitativos e mistos. Total: 9 créditos.
  • Três disciplinas de fundamentos, voltadas para a investigação de macrotendências e o desenvolvimento de competências de análise estratégica e organizacional. Total: 9 créditos.
  • Quatro disciplinas avançadas, voltadas para explorar o estado da arte do conhecimento em temas emergentes de gestão: competitividade, inovação e novos negócios, finanças corporativas e tendências em marketing. Total: 6 créditos.

 

Grade de disciplinas

Consulte a grade para o período 2020-2023.

Syllabi das disciplinas

Consulte os syllabi das disciplinas.

 

Normas

Consulte as normas do curso.

 

0
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Objetivos de aprendizagem

Disciplina
Carga Horária
Professor
  • Projeto de Pesquisa

    O desenvolvimento da tese é atividade essencial do Programa de Doutorado Profissional em Administração.

    Representa a oportunidade de definir um tema relevante, realizar uma investigação estruturada e gerar uma contribuição para a prática administrativa, podendo ser a solução de um problema ou tratamento de uma oportunidade empresarial.

    Constitui, ao mesmo tempo, um grande desafio, a exigir dos candidatos muita dedicação, e a demandar competências relacionadas à sistematização de conhecimentos, à interação crítica com conceitos e modelos, e à intervenção transformadora na realidade.

    O foco desta disciplina é apoiar os participantes na criação da primeira versão dos projetos de pesquisa, explorando todo o ciclo de desenvolvimento, desde a escolha do tema até a redação. Um bom projeto maximiza a chance de sucesso na execução da tese.

    O desenvolvimento da tese é atividade essencial do Programa de Doutorado Profissional em Administração.

    Representa a oportunidade de definir um tema relevante, realizar uma investigação estruturada e gerar uma contribuição para a prática administrativa, podendo ser a solução de um problema ou tratamento de uma oportunidade empresarial.

    Constitui, ao mesmo tempo, um grande desafio, a exigir dos candidatos muita dedicação, e a demandar competências relacionadas à sistematização de conhecimentos, à interação crítica com conceitos e modelos, e à intervenção transformadora na realidade.

    O foco desta disciplina é apoiar os participantes na criação da primeira versão dos projetos de pesquisa, explorando todo o ciclo de desenvolvimento, desde a escolha do tema até a redação. Um bom projeto maximiza a chance de sucesso na execução da tese.

    Carga horária
    45h
    • Thomaz Wood Junior

      Thomaz Wood Junior

      Possui graduação em Engenharia Química pela Universidade Estadual de Campinas (1982), mestrado em Administração de Empresas... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 1996
  • Métodos Qualitativos de Pesquisa

    A área de Administração de Empresas cresceu substancialmente a partir de pesquisas qualitativas nestas ultimas décadas. Essa disciplina tem como objetivo apresentar o debate contemporâneo em Pesquisa Qualitativa e esclarecer questões relativas às relações entre teorias e métodos que permitam o desenvolvimento de pesquisas qualitativas com rigor e relevância. A partir de pesquisas realizadas nas mais diversas áreas temáticas das Ciências Organizacionais, o curso apresenta uma visão geral do campo de pesquisa qualitativa, que inclui: i) os diferentes pressupostos epistemológicos que guiam a condução da pesquisa qualitativa, ii) estratégias de pesquisa e iii) procedimentos para a coleta e análise de dados. Considera-se como objetivo de aprendizagem que o aluno deve ser capaz de identificar, escolher e aplicar métodos qualitativos adequados para seu projeto de pesquisa.

    A área de Administração de Empresas cresceu substancialmente a partir de pesquisas qualitativas nestas ultimas décadas. Essa disciplina tem como objetivo apresentar o debate contemporâneo em Pesquisa Qualitativa e esclarecer questões relativas às relações entre teorias e métodos que permitam o desenvolvimento de pesquisas qualitativas com rigor e relevância. A partir de pesquisas realizadas nas mais diversas áreas temáticas das Ciências Organizacionais, o curso apresenta uma visão geral do campo de pesquisa qualitativa, que inclui: i) os diferentes pressupostos epistemológicos que guiam a condução da pesquisa qualitativa, ii) estratégias de pesquisa e iii) procedimentos para a coleta e análise de dados. Considera-se como objetivo de aprendizagem que o aluno deve ser capaz de identificar, escolher e aplicar métodos qualitativos adequados para seu projeto de pesquisa.

    Carga horária
    45h
    • Maria José Tonelli

      Maria José Tonelli

      Maria José Tonelli é professora titular no Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos na FGV EAESP, instituição em... Saiba mais

      Títulação
      Doutora em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 1988
  • Métodos Quantitativos

    O objetivo de aprendizagem desta disciplina é capacitar os participantes a utilizar métodos quantitativos em seus projetos de pesquisa. Os participantes estarão capacitados a estruturar uma pesquisa com metodologia quantitativa, conhecerão limitações relativas à coleta de dados e melhorarão seu repertório para utilizar e interpretar resultados com base em modelos estatísticos.

    O objetivo de aprendizagem desta disciplina é capacitar os participantes a utilizar métodos quantitativos em seus projetos de pesquisa. Os participantes estarão capacitados a estruturar uma pesquisa com metodologia quantitativa, conhecerão limitações relativas à coleta de dados e melhorarão seu repertório para utilizar e interpretar resultados com base em modelos estatísticos.

    Carga horária
    45h
    • Andre Luiz Silva Samartini

      Andre Luiz Silva Samartini

      É Bacharel em Estatística pela Universidade de São Paulo (1996), mestre em Estatística pela Universidade de São Paulo (2000) e... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento profissional
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2001
    • Eduardo de Rezende Francisco

      Eduardo de Rezende Francisco

      é Doutor (2010) e Mestre (2006) em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - EAESP e possui graduação em... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2011
    • Felipe Zambaldi

      Felipe Zambaldi

      Doutor em Administração de Empresas pela FGV EAESP, foi aprovado com distinção pela banca examinadora. Possui graduação em... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2009
Disciplina
Carga Horária
Professor
  • Macrotendências

    O objetivo de aprendizagem desta disciplina é ampliar o repertório dos participantes em temas contemporâneos e emergentes relacionados aos negócios e ao mundo da segunda década do século XXI. As palestras abordarão temas escolhidos pelos alunos dentro de um elenco encaminhado A disciplina será desenvolvida em um módulo concentrado, havendo uma atividade prévia de leitura de textos selecionados.

    O objetivo de aprendizagem desta disciplina é ampliar o repertório dos participantes em temas contemporâneos e emergentes relacionados aos negócios e ao mundo da segunda década do século XXI. As palestras abordarão temas escolhidos pelos alunos dentro de um elenco encaminhado A disciplina será desenvolvida em um módulo concentrado, havendo uma atividade prévia de leitura de textos selecionados.

    Carga horária
    45h
    • Ana Maria Malik

      Ana Maria Malik

      Possui graduação em Medicina pela Universidade de São Paulo (1978), mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1983... Saiba mais

      Títulação
      Doutora em Medicina pela Universidade de São Paulo
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
  • Análise Organizacional

    O objetivo de aprendizagem desta disciplina é capacitar os participantes a realizar análises estruturadas e sofisticadas de fenômenos organizacionais contemporâneos, a partir dos principais corpos teóricos existentes na Teoria das Organizações. Serão tratados temas relacionados à análise e diagnóstico das organizações, cultura organizacional, planejamento e gestão da mudança, inovação e comportamento organizacional, arquitetura organizacional e governança corporativa. A disciplina será desenvolvida em um módulo concentrado, havendo uma atividade prévia de leitura de textos selecionados.

    O objetivo de aprendizagem desta disciplina é capacitar os participantes a realizar análises estruturadas e sofisticadas de fenômenos organizacionais contemporâneos, a partir dos principais corpos teóricos existentes na Teoria das Organizações. Serão tratados temas relacionados à análise e diagnóstico das organizações, cultura organizacional, planejamento e gestão da mudança, inovação e comportamento organizacional, arquitetura organizacional e governança corporativa. A disciplina será desenvolvida em um módulo concentrado, havendo uma atividade prévia de leitura de textos selecionados.

    Carga horária
    45h
    • Miguel Pinto Caldas

      Miguel Pinto Caldas

      Possui graduação em Administração pela Universidade de Brasília (1986), mestrado em Administração de Empresas pela Fundação... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento profissional
      Tempo na FGV EAESP
      desde 1997
  • Análise Estratégica

    Esta disciplina utiliza a fundamentação teórica com vista a aplicação prática da análise sobre os fatores que afetam o desempenho das empresas, em particular: ambiente externo (estrutura da indústria (cinco forças de Porter, complementadores e parceiros) e macro-ambiente); recursos e competências da empresa; formulação do plano estratégico e seleção da estratégia competitiva; bem como processo de execução da estratégia. A disciplina também aborda a sustentabilidade da vantagem competitiva (por meio do modelo VRIO), a diferença entre criação de valor e captura de valor e o papel da precificação estratégica para a captura de valor. Em termos de estratégias corporativas, são discutidas decisões de fusões & aquisições, bem como de internacionalização. Tópicos adicionais (por exemplo, modelos de negócio, previsão vs. controle, evidence-based management, valor corporativo compartilhado, estratégia como prática, governança corporativa, entre outros) e novas tendências de estudos em estratégia complementarão a ementa a critério do professor.

    A disciplina será desenvolvida em um módulo concentrado, exigindo-se dos alunos a prévia de leitura de textos selecionados e a preparação para os seminários realizados em sala de aula.

    Esta disciplina utiliza a fundamentação teórica com vista a aplicação prática da análise sobre os fatores que afetam o desempenho das empresas, em particular: ambiente externo (estrutura da indústria (cinco forças de Porter, complementadores e parceiros) e macro-ambiente); recursos e competências da empresa; formulação do plano estratégico e seleção da estratégia competitiva; bem como processo de execução da estratégia. A disciplina também aborda a sustentabilidade da vantagem competitiva (por meio do modelo VRIO), a diferença entre criação de valor e captura de valor e o papel da precificação estratégica para a captura de valor. Em termos de estratégias corporativas, são discutidas decisões de fusões & aquisições, bem como de internacionalização. Tópicos adicionais (por exemplo, modelos de negócio, previsão vs. controle, evidence-based management, valor corporativo compartilhado, estratégia como prática, governança corporativa, entre outros) e novas tendências de estudos em estratégia complementarão a ementa a critério do professor.

    A disciplina será desenvolvida em um módulo concentrado, exigindo-se dos alunos a prévia de leitura de textos selecionados e a preparação para os seminários realizados em sala de aula.

    Carga horária
    45h
    • Jorge Manoel Teixeira Carneiro

      Jorge Manoel Teixeira Carneiro

      Professor Associado de Estratégia e de Negócios Internacionais da FGV EAESP. Possui doutorado em Administração de Empresas pelo Coppead/UFRJ, com... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2016
Disciplina
Carga Horária
Professor
  • Competitividade Empresarial

    Esta disciplina promove o entendimento da dinâmica da competitividade empresarial integrando conceitos desenvolvidos na área de estratégia. Ela analisa inicialmente a heterogeneidade do desempenho que ocorre no mundo empresarial e posteriormente como esta heterogeneidade é criada, os processos de manutenção e destruição da heterogeneidade e das posições conquistadas pelas empresas.

    Esta disciplina promove o entendimento da dinâmica da competitividade empresarial integrando conceitos desenvolvidos na área de estratégia. Ela analisa inicialmente a heterogeneidade do desempenho que ocorre no mundo empresarial e posteriormente como esta heterogeneidade é criada, os processos de manutenção e destruição da heterogeneidade e das posições conquistadas pelas empresas.

    Carga horária
    22,5h
    • Luiz Artur Ledur Brito

      Luiz Artur Ledur Brito

      Possui graduação em Engenharia Química pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1976) e doutorado em Administração de... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2003
  • Inovação e Novos Negócios

    O seminário tem como principal objetivo apresentar correntes teóricas e discutir casos práticos relacionados aos temas inovação, empreendedorismo e intraempreendedorismo. Por se tratar de um curso bastante condensado, iremos explorar alguns tópicos que são importantes para uma compreensão geral dos três temas tratados.

    O seminário tem como principal objetivo apresentar correntes teóricas e discutir casos práticos relacionados aos temas inovação, empreendedorismo e intraempreendedorismo. Por se tratar de um curso bastante condensado, iremos explorar alguns tópicos que são importantes para uma compreensão geral dos três temas tratados.

    Carga horária
    22,5h
    • Tales Andreassi

      Tales Andreassi

      Graduado em Administração pela Universidade de São Paulo (1989), mestrado em Administração pela Universidade de São Paulo (1994... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2000
  • Tendências em Marketing

    Esta disciplina  apresenta  uma  visão  geral  de  temas  contemporâneos  em  estudos  de  Marketing.  O objetivo de aprendizagem desta disciplina  é  ter uma visão da evolução dos estudos de Marketing ao longo do tempo e capacitar os participantes  a  analisar  criticamente  o  sistema  de  marketing  das  organizações,  indicando  soluções  para  melhoria. Inicialmente será apresentada uma visão histórica dos estudos da área e eventos que promoveram mudanças significativas nas pesquisas. Na sequência serão abordados temas de fronteira dos estudos da área. A escolha dos temas considerou os temas mais comuns nos periódicos e conferências da área e os levantamentos junto às empresas que o Marketing Science Institute realiza a cada dois anos.

    Esta disciplina  apresenta  uma  visão  geral  de  temas  contemporâneos  em  estudos  de  Marketing.  O objetivo de aprendizagem desta disciplina  é  ter uma visão da evolução dos estudos de Marketing ao longo do tempo e capacitar os participantes  a  analisar  criticamente  o  sistema  de  marketing  das  organizações,  indicando  soluções  para  melhoria. Inicialmente será apresentada uma visão histórica dos estudos da área e eventos que promoveram mudanças significativas nas pesquisas. Na sequência serão abordados temas de fronteira dos estudos da área. A escolha dos temas considerou os temas mais comuns nos periódicos e conferências da área e os levantamentos junto às empresas que o Marketing Science Institute realiza a cada dois anos.

    Carga horária
    22,5h
    • Eliane Pereira Zamith Brito

      Eliane Pereira Zamith Brito

      Possui graduação (1985) e mestrado (1993) em Administração pela Fundação Getulio Vargas - SP e doutorado (1997) pela Manchester... Saiba mais

      Títulação
      Doutora em Filosofia pela University of Manchester, Inglaterra
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2009
    • Leandro Angotti Guissoni

      Leandro Angotti Guissoni

      Professor Full-Time do Departamento de Mercadologia da FGV EAESP em cursos de graduação, especialização e pós-graduação stricto... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Organizações pela USP-Ribeirão Preto
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2013
  • Finanças Corporativas

    A disciplina abordará temas contemporâneos relacionados à finanças corporativas: avaliação de empresas; fusões e aquisições; geração e gestão do valor; gestão de riscos; e finanças comportamentais. A abordagem será alinhada com as modernas teorias referentes aos diferentes temas, contando também com uma visão de pesquisa aplicada.

    A disciplina abordará temas contemporâneos relacionados à finanças corporativas: avaliação de empresas; fusões e aquisições; geração e gestão do valor; gestão de riscos; e finanças comportamentais. A abordagem será alinhada com as modernas teorias referentes aos diferentes temas, contando também com uma visão de pesquisa aplicada.

    Carga horária
    22,5h
    • Claudia Emiko Yoshinaga

      Claudia Emiko Yoshinaga

      Coordenadora do Centro de Estudos em Finanças da FGV EAESP e professora de carreira na Fundação Getulio Vargas. Organizadora dos Congressos... Saiba mais

      Títulação
      Doutora em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2010
    • William Eid Junior

      William Eid Junior

      Diretor do Centro de Estudos em Finanças da Fundação Getulio Vargas (FGVcef). Profissional formado nos cursos de graduação (1980), mestrado (1991... Saiba mais

      Títulação
      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 1994
Disciplina
Carga Horária
Professor
  • Liderança para Mudança

    Esta disciplina dá uma visão geral sobre o tópico de liderança. Discutiremos o tópico de liderança organizacional com várias perspectivas como: traços, competências, situações, comportamentos, relacionamentos, e estilos de liderança específicos e mais recentes como liderança autêntica, liderança ética, liderança estratégica, liderança para a diversidade e e-leadership. Tópicos adicionais podem ser adotados caso a turma tenha interesse. Além do aspecto teórico e empírico discutiremos a prática de liderança para a mudança através do evidence-based management.

    Carga horária: 45h ou 22,5h

    Esta disciplina dá uma visão geral sobre o tópico de liderança. Discutiremos o tópico de liderança organizacional com várias perspectivas como: traços, competências, situações, comportamentos, relacionamentos, e estilos de liderança específicos e mais recentes como liderança autêntica, liderança ética, liderança estratégica, liderança para a diversidade e e-leadership. Tópicos adicionais podem ser adotados caso a turma tenha interesse. Além do aspecto teórico e empírico discutiremos a prática de liderança para a mudança através do evidence-based management.

    Carga horária: 45h ou 22,5h

    Carga horária
    45h
    • Joana Sabrina Pereira Story

      Joana Sabrina Pereira Story

      Professora Adjunto da EAESP-FGV. Ph.D pela University of Nebraska-Lincoln. Recebeu diversas honrarias acadêmicas, tendo sido... Saiba mais

      Títulação
      Doutorado em Leadership Studies pela Universidade de Nebraska/Lincoln
      Qualificação
      Credenciais iniciais acadêmicas; Engajamento acadêmico
      Tempo na FGV EAESP
      desde 2018

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*Sujeito a alterações

Inscrição

Investimento

R$ 210.000,00 em 24 parcelas de 6.125,00 + 12 parcelas de R$ 5.250,00.
Saiba mais sobre o curso
Financeiro e bolsas

Mais informações

admissionsoffice@fgv.br

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Requisitos: Mestrado em Administração ou área afim e posição C-LEVEL
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Financeiro e bolsas
Sessões de informação
Passo a passo
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  • Investimento

    R$ 210.000,00 em 24 parcelas de 6.125,00 + 12 parcelas de R$ 5.250,00.

    Para os calouros do Doutorado em 2022 o valor total do curso será 210.000,00 (duzentos e dez mil reais)* pagos em 36 parcelas da seguinte forma:

    • 24 parcelas de R$ 6.125,00 (seis mil, cento e vinte e cinco reais);
    • 12 parcelas de R$ 5.250,00 (cinco mil e duzentos e cinquenta reais).

     

    Ex-alunos de cursos regulares da FGV (com carga horária igual ou superior a 360 horas) e profissionais empregados em empresas parceiras da FGV EAESP têm redução  de 10% neste valor. 

    Caso o aluno aprovado no processo seletivo tenha realizado disciplinas como aluno avulso, o valor pago poderá ser abatido do valor total do curso e até seis créditos poderão ser validados, até dois anos após a realização de disciplinas.

    * valores sujeitos a reajustes

    Requisitos

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    Para conhecer mais sobre o programa, solicite um encontro online com a Coordenadoria do curso, através do Admissions Office, admissionsoffice@fgv.br.

    Nas sessões de informação, o coordenador apresenta mais informações e esclarece eventuais dúvidas para candidato(a)s interessados ou já inscritos no processo seletivo.

    • Financeiro e bolsas

      Bolsas de Estudo
      Não há bolsas de estudo para o DPA.

    Passo a passo

    • 1
      Inscrição

      Candidatos cadastram-se no site e enviam os documentos solicitados: ficha de inscrição, foto, carta de motivação, currículo, diploma de graduação, diploma de mestrado ou MBA internacional,  e uma proposta de pesquisa.

      A proposta de pesquisa deve ter cerca de duas mil palavras, contendo: título, área, orientador pretendido, resumo com até 200 palavras, contextualização e pergunta de pesquisa, fundamentos teóricos, escopo do estudo (métodos), impacto esperado sobre a prática, e bibliografia. Como referência, indicamos o livro Projeto de Pesquisa, de John Creswell, Editora Bookman.

    • 2
      Análise de documentos e entrevista pessoal

      Documentos entregues são analisados por uma banca examinadora formada por professores do DPA.

      Candidatos aprovados na etapa de análise de documentos são entrevistados por banca examinadora composta por professores do DPA.

    • 3
      Matrícula

      Candidatos aprovados recebem orientação para matrícula.

    Mais informações

    Objetivos de Aprendizagem

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A FGV EAESP figura desde 2004 entre as melhores instituições do mundo pelas três mais importantes acreditadoras internacionais.
Escola é reconhecida pelo seu impacto na sociedade pelo Business School Impact System (BSIS); e pelo seu compromisso com a educação responsável, sendo signatária dos Princípios para Educação Executiva Responsável (PRME)
Alcance níveis mais altos
Por que fazer Doutorado Profissional em Administração – DPA.
  • 1
    PESQUISA APLICADA

    Alunos podem participar de atividades nos Centros de Estudos da FGV EAESP, que têm como foco a produção e disseminação de conhecimentos que enderecem questões relevantes de gestão no âmbito público e privado.

  • 2
    INTERCÂMBIO INTERNACIONAL

    Alunos podem acessar a rede internacional de escolas parceiras da FGV EAESP, instituições renomadas em países como Alemanha, Austrália, China, Estados Unidos, França e Japão, Reino Unido e muitos outros.

  • 3
    DISCIPLINAS ADICIONAIS

    Alunos podem cursar disciplinas do Doutorado Acadêmico em Administração, da Escola de Métodos e da Escola de Inverno da FGV EAESP, a qual promove intercâmbio entre pesquisadores brasileiros e estrangeiros.

Veja mais motivos
Ocultar motivos

Perfil dos alunos

48 anos
média de idade
28 anos
experiência profissional média
86 %
ocupam cargos de alta gestão em empresas de médio e grande porte

Background acadêmico - Graduação
44%
Administração
26%
Engenharia
18%
Economia
4%
Direito
Background Acadêmico Pós-Graduação
61%
Administração
14%
Economia e Relações Internacionais
10%
Engenharia
10%
Direito e Sociologia
5%
Outros Campos

Professores

  • Ana Maria Malik
    Ana Maria Malik
    Doutora em Medicina pela Universidade de São Paulo
  • Andre Luiz Silva Samartini
    Andre Luiz Silva Samartini
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Claudia Emiko Yoshinaga
    Claudia Emiko Yoshinaga
    Doutora em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP
  • Eduardo de Rezende Francisco
    Eduardo de Rezende Francisco
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Eliane Pereira Zamith Brito
    Eliane Pereira Zamith Brito
    Doutora em Filosofia pela University of Manchester, Inglaterra
  • Felipe Zambaldi
    Felipe Zambaldi
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Joana Sabrina Pereira Story
    Joana Sabrina Pereira Story
    Doutorado em Leadership Studies pela Universidade de Nebraska/Lincoln
  • Jorge Manoel Teixeira Carneiro
    Jorge Manoel Teixeira Carneiro
    Doutor em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro
  • Leandro Angotti Guissoni
    Leandro Angotti Guissoni
    Doutor em Administração de Organizações pela USP-Ribeirão Preto
  • Luiz Artur Ledur Brito
    Luiz Artur Ledur Brito
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Maria José Tonelli
    Maria José Tonelli
    Doutora em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica
  • Miguel Pinto Caldas
    Miguel Pinto Caldas
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Tales Andreassi
    Tales Andreassi
    Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP
  • Thomaz Wood Junior
    Thomaz Wood Junior
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • William Eid Junior
    William Eid Junior
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas

O DPA é uma oportunidade para adquirir e compartilhar conhecimentos. Isso acontece pela bem planejada combinação entre o formato do curso e o seu conteúdo que, sem abrir mão da qualidade acadêmica, dá espaço para as perspectivas empíricas trazidas pelos alunos.

Aron Belinky
Sócio diretor, empresa de consultoria de sustentabilidade

Cursando o DPA, posso utilizar ótimos recursos de pesquisa, acessando textos e trabalhos científicos. Além disso, posso trocar experiências com profissionais de diversas áreas e segmentos, discutindo temas contemporâneos, que afetam nossas organizações.

Shirley Meschke Mendes Franklin de Oliveira
Diretora Jurídica, Brasil e América do Sul, indústria farmacêutica

O DPA é uma proposta contemporânea com foco na pesquisa aplicada e na excelência acadêmica.

Alcindo Costa Canto Neto
Diretor executivo, indústria financeira

Com formação em Sociologia e atuação profissional em Gestão, eu buscava um meio de integrar essas duas perspectivas. Foi o que encontrei no DPA. Meus colegas de turma formam um grupo muito rico em experiências. Acima de tudo, é um constituído por pessoas maduras, sérias e de um companheirismo ímpar.

Fabiano Monetti
Gestor de projetos de turn-around, empresa de consultoria

Busquei o DPA para poder aplicar os conceitos mais atualizados da Administração de Empresas em minha startup, bem como pela possibilidade de envolvimento em um ambiente que estimula troca de experiências com colegas e professores.

Guilherme Luiz Susteras
Sócio-diretor, startup de energia

O DPA permite conciliar minha evolução acadêmica com minha carreira corporativa. A resolução de questões do mundo empresarial deve estar fundamentada no rigor das pesquisas científicas, de forma a ajudar na criação de soluções a serem aplicadas nos negócios.

Rafael Dan Schur
Sócio, empresa global de consultoria

O DPA combina o rigor do doutorado acadêmico com a excelência em ensino da EAESP e a flexibilidade que eu preciso para conciliar a vida acadêmica e profissional.

Alessandra Ginante
Chief Talent Officer, empresa de tecnologia, Estados Unidos

Escolhi fazer o DPA na EAESP porque me permite acesso ao estado da arte do conhecimento sobre Administração. A descoberta de novas perspectivas e o aprendizado de metodologias de pesquisa têm sido essenciais para o meu objetivo de produção de conhecimento aplicado.

Sandro Magalhães Manteiga
Expert Principal, empresa global de consultoria
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    O Doutorado Profissional em Administração de Empresas (DBA) tem como objetivo formar quadros de alto nível para a condução de processos de transformação nas organizações.
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Aluno Avulso

Informações gerais

A FGV EAESP oferece a interessados que atendam o perfil do público alvo do DPA a possibilidade de cursar disciplinas como aluno avulso.

As inscrições são contínuas, encerrando-se 45 dias antes do início de cada disciplina.

Para fazer inscrição, preencha a ficha e envie para o endereço dpa@fgv.br, anexando uma foto e os seguintes documentos: currículo, cópia simples do RG, cópia simples do diploma de graduação e cópia simples do diploma de mestrado ou MBA internacional.

Os inscritos podem, eventualmente, ser convocados para entrevista.

Os valores são os seguintes:

  • Disciplinas de 3 créditos: Análise Organizacional e Análise Estratégica: R$ 8.000,00.
  • Disciplina de 1,5 créditos: Competitividade Empresarial, Inovação e Novos Negócios, Finanças Corporativas e Tendências em Marketing: R$ 4.000,00.

 

O pagamento pode ser dividido em até 6 parcelas.

Ex-alunos de cursos regulares da FGV (com carga horária igual ou superior a 360 horas) e profissionais empregados em empresas parceiras da EAESP têm condições especiais para cursarem disciplinas como aluno avulso, recebem dedução de 10% no valor integral da disciplina. 

 A FGV EAESP fornecerá, se solicitado, certificados aos alunos aprovados nas disciplinas cursadas.

 No caso de entrada no programa até dois anos após a realização de disciplinas, essas poderão ser validadas até o limite de seis créditos, não havendo, entretanto, dedução no valor das mensalidades.

Estrutura FGV EAESP

Conheça espaços como auditórios, salas de aula inovadoras e Biblioteca.
Imagem do Auditório FGV 9 de Julho
Auditório FGV 9 de Julho

Espaço para 309 pessoas além de 6 posições de cadeirantes, o Auditório FGV 9 de Julho recebe cerca de 80 eventos por ano e é estruturado com camarim, climatização central, palco, cabine para tradução simultânea e saguão de entrada com estrutura para coffee break e capacidade para até 160 convidados. Aberto de 6h às 22h (segunda a sexta-feira) e de 6h às 18h (sábados).

Imagem da Sala FGV 9 de Julho
Sala FGV 9 de Julho

Eventos de menor porte são realizados na Sala FGV 9 de Julho, que comporta 88 pessoas e mesa diretora para até 6 pessoas. Possui camarim, climatização central, acessibilidade e hall de entrada que pode ser usado para coffee breaks com até 50 pessoas em pé. Aberto de 6h às 22h (segunda a sexta-feira) e de 6h às 18h (sábados).

imagem da Biblioteca
Biblioteca

A Biblioteca Karl A. Boedecker (BKAB) faz parte do Sistema de Bibliotecas FGV e possui acervo nas áreas de Administração, Economia, Negócios, Direito e Ciências Sociais, incluindo livros, e-books, revistas, teses, dissertações e DVDs, além de acesso a bases de dados com artigos de revistas, informações econômicas, financeiras e legais. Dispõe de salas de estudo individual e em grupo e terminais de consulta. No site da Biblioteca é possível acessar a lista de serviços, recursos disponíveis e horários de atendimento. Confira as estatísticas e números.

Imagem da Livraria
Livraria

A Livraria FGV é especializada em livros nacionais e importados de Negócios, Administração, Economia e Direito. Alunos, professores e ex-alunos contam com condições especiais, além de poderem fazer encomendas de livros de quaisquer assuntos. A Livraria FGV funciona de 9h às 21h (segunda a sexta-feira) e das 10h às 14h (sábados).

Imagem da Salas de aula
Salas de aula

As salas de aula da FGV EAESP são equipadas com equipamentos multimídia, acesso à internet e instalações confortáveis para tornar o aprendizado dinâmico e agradável. Há também salas de aula patrocinadas, que utilizam equipamentos e recursos patrocinados por empresas parceiras em troca de visibilidade de suas marcas para o universo de alunos e colaboradores.

Imagem do Salão Nobre
Salão Nobre

Sofisticado espaço para eventos, comporta até 150 pessoas sentadas e 3 mesas diretoras para até 7 pessoas. A infraestrutura inclui copa e elevador de acesso para pessoas com dificuldade de locomoção. O Salão Nobre funciona de 6h às 23h (segunda a sexta-feira) e das 6h às 18h (sábados).

Imagem da sala CoLab
CoLab

Espaço inovador criado para realização de atividades acadêmicas, o CoLab tem conceito moderno e diferenciado para aprendizado baseado em metodologias colaborativas e voltadas para a ação. Tem como princípios empatia, foco no ser humano e compartilhamento de responsabilidades.

Imagem da Quadra Poliesportiva
Quadra Poliesportiva

A quadra poliesportiva é também um ponto de encontro dos alunos. Além de ser palco de eventos esportivos como campeonatos de futebol de salão e basquete. A Administração da quadra é realizada pela Atlética, Entidade Estudantil formada por alunos da EAESP.

Espaço Neon de empreendedorismo FGV
Espaço NEON

O Espaço NEON é o espaço de empreendedorismo da FGV, que congrega o FGVcenn (Centro de Empreendedorismo e Novos Negócios), a GVentures (aceleradora da FGV), o GVAngels (Investidores Anjo da FGV) e a Liga de Empreendedorismo (Entidade Estudantil ligada a empreendedorismo). Nesse local o ecossistema de empreendedorismo da FGV funciona de forma colaborativa, impulsionando a inovação e novos negócios.

Espaço de convivência
Espaço de convivência

Situado na entrada principal da Rua Itapeva, a Escola conta com amplo espaço aberto para interação entre os alunos e colaboradores.

Imagem do LEPI
LEPI

Os Laboratórios de Ensino e Pesquisa em Informática (LEPI) são compostos por um conjunto de instalações equipadas com modernos recursos de microinformática, com acesso à rede local, aos sistemas acadêmicos da Escola e à Internet, além de estarem disponíveis aos alunos para utilização em pesquisas, trabalhos e estudos. Os laboratórios também são utilizados em aulas práticas, exercícios de simulação, jogos, trabalhos em grupo, aplicação de provas via rede, conteúdo EAD e outras aplicações em que a rede de computadores desempenha papel relevante para o aprendizado. Clique aqui para informações adicionais.

Descrição geral das instalações

Sediada na Avenida 9 de Julho, no bairro da Bela Vista, em São Paulo, a FGV EAESP compõe-se de um edifício-sede de 12 andares, do prédio da Biblioteca Karl A. Boedecker e do Auditório Getulio Vargas, além de uma quadra poliesportiva e de dois prédios anexos, localizados na Rua Itapeva, 432. As salas de aula, as salas de videoconferência e os laboratórios de informática e sistemas integrados, todos patrocinados, estão situados nos vários edifícios da FGV SP.

A administração da Escola, os departamentos acadêmicos e a maioria dos departamentos administrativos, o Salão Nobre, a Livraria Prefeito Faria Lima e o Diretório Acadêmico Getulio Vargas ocupam também o edifício-sede, assim como o espaço de convivência dos professores, o ambulatório médico, 2 restaurantes e 2 lanchonetes. Os prédios anexos abrigam, além de alguns departamentos administrativos, entidades estudantis como a Aiesec, Empresas Juniores, Associação Atlética e Associação dos Funcionários.

Passo a passo para admissão

  • 1
    Inscrição

    Candidatos cadastram-se no site e enviam os documentos solicitados: ficha de inscrição, foto, carta de motivação, currículo, diploma de graduação, diploma de mestrado ou MBA internacional,  e uma proposta de pesquisa.

    A proposta de pesquisa deve ter cerca de duas mil palavras, contendo: título, área, orientador pretendido, resumo com até 200 palavras, contextualização e pergunta de pesquisa, fundamentos teóricos, escopo do estudo (métodos), impacto esperado sobre a prática, e bibliografia. Como referência, indicamos o livro Projeto de Pesquisa, de John Creswell, Editora Bookman.

  • 2
    Análise de documentos e entrevista pessoal

    Documentos entregues são analisados por uma banca examinadora formada por professores do DPA.

    Candidatos aprovados na etapa de análise de documentos são entrevistados por banca examinadora composta por professores do DPA.

  • 3
    Matrícula

    Candidatos aprovados recebem orientação para matrícula.

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