O Programa Brasileiro de Relato Empresarial em Adaptação à Mudança do Clima (PBRA) é uma iniciativa pioneira do FGVces para apoiar organizações a desenvolver, aprimorar e dar transparência aos seus esforços em adaptação à mudança do clima com o intuito de: 

• Promover a integração da agenda nas estratégias e operações das empresas, seja pela lente de risco ou de oportunidade; ​
• Incentivar a transparência a partir da definição de diretrizes para relato, resultando na divulgação de informações padronizadas, relevantes, consistentes e rastreáveis, alinhadas a demandas e requisitos de outras iniciativas nacionais e globais;
• Promover a adaptação aos desafios climáticos e fortalecer a resiliência das empresas, de suas cadeias de valor, territórios em que atuam e ecossistemas com os quais se relacionam;
• Estabelecer uma plataforma digital para registro público de informações relacionadas à gestão empresarial sobre riscos e oportunidades climáticas, facilitando o acesso a dados que possam inspirar, promover colaboração entre setores e atores e apoiar empresas para ação na agenda.​

O Programa está estruturado em torno dos seguintes componentes: 

O componente que trata das diretrizes para relato foi estruturado a partir das seguintes premissas:

• Ser um documento produzido a partir de um processo participativo, que congregue diferentes pontos de vista e experiências sobre o tema de adaptação. Serão convidadas para compor o grupo de trabalho multiatores, instituições governamentais, empresas, representações setoriais, organizações de terceiro setor, redes empresariais, entre outras;
• Estar alinhado com movimentos (ver contexto acima, neste documento) e demandas por informações relacionadas à gestão de riscos climáticos e à adaptação;
• Considerar informações, critérios, dados teóricos e práticos que possam ser trazidos pelas pessoas participantes, desde que sempre fundamentados;
• Reconhecer que a emergência climática é uma crise civilizatória e multidimensional (social, ambiental, econômica, cultural) e que a ação climática exige o enfrentamento das desigualdades sociais, raciais e de gênero.

A adaptação à mudança do clima deixou de ser uma pauta do futuro para se tornar um tema estratégico para a continuidade dos negócios, impactando operações, cadeias de valor e territórios. Essa agenda ganha relevância crescente nas práticas corporativas, sendo incorporada a frameworks e normas como IFRS S2, GRI, CDP e ISO 14090/14091.

No Brasil, o relato de riscos climáticos avança para o caráter obrigatório em empresas de capital aberto, impulsionado pela Resolução CMN nº 5.185/2024 e pelas resoluções CVM nº 193/2023, nº 129/2024 e nº 227/2025. Assim, fortalecer a capacidade de estruturar, implementar e relatar estratégias de adaptação tornou-se um diferencial competitivo e de conformidade.

Neste cenário, o PBRA atua para incentivar a transparência e apoiar as empresas na gestão de riscos e oportunidades climáticas, oferecendo diretrizes, capacitação e uma plataforma digital de registro público.

Para 2026, o Programa avançará com as seguintes frentes:

• Lançamento da plataforma digital de relato durante o Fórum Empresarial de Adaptação, que reunirá lideranças empresariais, governo e sociedade civil para debater a implementação da pauta no Brasil;
• Implementação de projetos-piloto com empresas de diferentes portes, setores e níveis de maturidade (leia acima). Inscreva-se aqui;
• Revisão e publicação da versão 2.0 das diretrizes de relato, a partir dos aprendizados obtidos nos pilotos;
• Fortalecimento da governança e engajamento de atores estratégicos;

O PBRA está aberto a parcerias. Ao se aliar ao programa, sua organização contribui diretamente para o fortalecimento da adaptação climática no Brasil, consolidando-se na vanguarda de uma iniciativa que ditará o novo padrão de transparência e gestão no país.

As organizações parceiras contam com contrapartidas como visibilidade institucional, associação a uma pauta de alto impacto estratégico e integração a um ecossistema de referência no tema.

Para saber mais sobre as possibilidades de parceria, acesse aqui o material informativo e entre em contato com: Mariana Nicolletti (mariana.nicolletti@fgv.br), Isabela Fernanda Gomes Oliveira (isabela.oliveira@fgv.br) e pelo e-mail institucional (pbra@fgv.br).