Fuga de talento para os EUA é a maior em 10 anos; saída de médicos tem ‘boom’

(Fonte: Estadão)

A fuga de talentos afeta principalmente áreas de saúde, pesquisa, tecnologia e inovação, segundo especialistas.

Para eles, o cenário prejudica o combate ao coronavírus, traz impactos para a qualidade de vida da população, e até põe em rico a capacidade de recuperação econômica do Brasil.

Vanessa Capellos, professora de Gestão de Pessoas na FGV- EAESP, também aponta fuga de talentos associada à”falta de perspectiva”: “Não é uma decisão tomada do dia para a noite”.

Acesse a notícia completa

Últimas postagens

foto do autor com o nome dele
Blog Gestão e Negócios

O Obstáculo à Inovação Não é tecnológico, é Liderança

Felippe Eiji Tashiro de Oliveira, doutorando em administração pela FGV EAESPNunca se falou tanto em inovação, mas…
equipe em frente a empresa coopercaps
Administração de empresas

Como multinacionais podem reduzir desigualdades em mercados emergentes

As empresas multinacionais estão cada vez mais pressionadas a assumir um papel mais ativo diante de problemas…
foto do autor com o nome dele
Blog Gestão e Negócios

Sua IA Fala Outro Idioma e Talvez Você Não Percebeu

Fábio Rosa Rodrigues, Aluno do Doutorado Profissional em Administração da FGV EAESP e CEO da Ponteiras Rodrigues…
imagem do autor
Notícias internas

Professor da FGV EAESP é o primeiro pesquisador atuando na América Latina a integrar conselho de referência mundial em Administração

A FGV EAESP parabeniza o professor Rafael Alcadipani por sua nomeação para o conselho da The Society for …