Alumni impactando o mundo - Ana Luisa Bartholo

Neste espaço, uma vez por mês, compartilhamos histórias de transformação e impacto protagonizadas por membros de nossa rede. Essa é uma maneira de permitir que a comunidade conheça outros ex-alunos e, ao mesmo tempo, divulgue trabalhos que merecem destaque.

Nesta edição, trazemos uma entrevista com a ex-aluna Ana Luisa Bartholo (CGAE 1999 e CEAG 2002), fundadora e voluntária de um Grupo de Apoio à Adoção chamado Trilhar. O Grupo Trilhar é uma associação cujo propósito é oferecer um espaço de reflexão, cuidados e orientação para famílias que foram formadas ou se formarão por meio da adoção. Com quatro anos de atuação, essa iniciativa já impactou centenas de famílias.

Por Iamara Caroline – Equipe Alumni.

Ana, você possui ampla experiência gerencial em Marketing em empresas de serviços de diferentes setores, liderando projetos locais e internacionais. Como foi esse processo e como a FGV contribuiu com a sua trajetória?

A FGV foi fundamental na minha vida e na carreira que construí, por diversos motivos. Gosto de lembrar que foi durante a graduação que me apaixonei pelo Marketing, ao cursar no 3º semestre a disciplina, e a partir dali, tive certeza de que era o que eu faria profissionalmente. Além disso, estudar na GV me permitiu ter acesso a diversos recursos e a uma rede de relacionamentos de colegas e professores com a qual conto até hoje. 

Vivi intensamente o período da graduação - dos estudos e intercâmbio de 6 meses nos EUA às Cervejadas no DA, Economíadas e Giocondas, tanto que, não satisfeita, retornei uns anos depois para fazer o CEAG. A FGV me deu a base de conteúdo, recursos e contatos sobre a qual pude construir a minha trajetória profissional nessas pouco mais de duas décadas desde que me formei em Administração de Empresas.

 Em paralelo, você é fundadora e voluntária de um grupo de apoio à adoção, o Grupo Trilhar. Você possui duas carreiras de sucesso. Nos conte um pouco sobre o projeto e como ele começou?

O Grupo Trilhar nasceu em 2019 a partir da vontade de ampliar a minha atuação e o impacto junto às famílias que se formaram ou se formarão por adoção. 

A adoção foi o caminho pelo qual realizei o meu maior sonho - o de ser mãe (hoje sou mãe por adoção da Gabriela, que tem 8 anos, e mãe biológica da Beatriz, que tem 6). Ter participado de grupos de apoio muito antes de a minha filha chegar fez total diferença no meu preparo para lidar com os inúmeros desafios adicionais aos da maternidade biológica. E eu queria retribuir à sociedade e fazer o mesmo por outras famílias. Assim, depois de ter frequentado grupos de apoio à adoção por 3 anos e de ter sido voluntária por mais 3, decidi, junto com mais 4 amigos. todos também pais por adoção, fundar o Trilhar.

Somos parceiros oficiais do Fórum Central de SP, e desde setembro de 2019, atendemos de forma totalmente gratuita pais por adoção e candidatos habilitados ou em processo de habilitação que buscam ter um espaço para tirar dúvidas, discutir angústias e compartilhar experiências e histórias de sucesso.

Atualmente você é mentora dos alunos da FGV, lidera o Trilhar e possui uma longa jornada voluntária com crianças. Como é essa rotina? Poderia compartilhar algumas dicas valiosas para ex-alunos que desejam viver o voluntariado?

O envolvimento em diversas iniciativas sempre permeou a minha história, e de certa forma me energiza, mas também requer muita organização e planejamento. Pensando em dicas para quem quer atuar como voluntário, diria o seguinte:

• Apoie uma causa que faça sentido para você

Existem inúmeras maneiras de fazer trabalho voluntário - eu mesma tive outras experiências anteriores, como trabalhos administrativos em um abrigo e recreação na brinquedoteca de um hospital para crianças internadas. Mas a dedicação de longo prazo tende a acontecer quando você se envolve de verdade com a causa e percebe o impacto que está trazendo. Por isso, um bom começo é avaliar quais são as questões sociais com as quais você mais se identifica, para então partir para um plano de ação de como atuar.

• Avalie a sua disponibilidade de tempo e planeje, de antemão, o seu envolvimento

Costumo dizer que o tempo é o recurso mais escasso do executivo: procure utilizar o seu com sabedoria, e trate o tempo dos outros respeitosamente. Quando pensar na sua dedicação, estime o número de horas por semana ou dias por mês que terá disponíveis para o trabalho voluntário e então busque atividades que caibam nesse tempo. Por exemplo, não dá para pensar em se oferecer para fazer o planejamento estratégico de uma Instituição se você tiver apenas algumas horas por mês para alocar ao projeto. 

• Coloque a favor da causa as suas habilidades e seu conhecimento 

Em geral, as instituições que recrutam trabalho voluntário têm todo o tipo de necessidade - muitas vezes não é nem questão de não saberem fazer algo, mas não terem alguém que possa fazê-lo, pois têm outras prioridades. Identifique as suas habilidades, inclusive as que adquiriu na sua formação, como capacidades analíticas, visão de processos, habilidades digitais, de comunicação, conhecimentos técnicos, e sugira, pergunte, ofereça ajuda. Você pode se surpreender com a abertura de possiblidades.

• Busque quem pode complementar as habilidades que você não tem

No caso do Grupo Trilhar, os fundadores e voluntários têm perfis bastante complementares. Enquanto eu fico responsável pela gestão administrativa e comunicação, uma das minhas colegas conduz as reuniões com mestria e técnica; outro faz a interface com o Poder Judiciário quando temos dúvidas legais. Isso nos permite atuar de forma mais completa e holística e ter visões diferentes nas discussões e decisões, ainda que todos trabalhemos pela mesma causa. 

O Grupo Trilhar atende todos os meses, de forma gratuita, pretendentes habilitados ou famílias formadas pela adoção. Quais são as maiores dúvidas desse grupo?

O grande diferencial do Trilhar em relação a outros de apoio que têm o formato de palestras informativas é que oferecemos um espaço para que os participantes tragam suas questões, e então as debatemos em grupo. Mesmo quando nós, voluntários, propomos um tema, os participantes são convidados a refletir sobre ele. A ideia é tornar a reunião dinâmica e expor aos participantes questões reais, trazidas por eles mesmos. Sempre dizemos, no início de cada reunião, que sem os participantes, nosso trabalho não tem como acontecer.

Assuntos que sempre geram interesse e ótimas discussões são: como falar sobre adoção para filhos de diferentes faixas etárias, o medo do hereditário, inclusão x preconceito, e adoção tardia.

 Deixe para os FGVnianos uma frase, pensamento ou a dica de um livro inspirador.

Uma frase que me norteia foi dita por Carl Wieman, Prêmio Nobel de Física de 2001: ‘Education is about learning to make better decisions’ - algo como 'a Educação te capacita a tomar decisões melhores', em tradução livre.

Aqui, penso no conceito amplo de educação, e não somente na educação formal, adquirida na escola. Ajudar as pessoas a obterem informação é uma forma poderosa de torná-las melhores decisores. Estou certa de que minha carreira no Marketing tem muito a ver com esse princípio, e também o que fazemos no Grupo Trilhar.

Acesse: Bit.ly/GrupoTrilhar