Maio é das mães. Mas, e se a gente falasse de paternidade ativa?

Junte-se a nós nesse evento especial que conectará pessoas engajadas em uma missão transformadora: promover a igualdade de direitos e oportunidades entre os gêneros e promover o alcance do ODS #5 do Pacto Global.

Em pleno mês das mães, queremos propor um presente diferente: menos flores, mais presença dos homens. Menos sobrecarga, mais responsabilidade compartilhada. Porque a maternidade não pode — e não deve — ser um caminho solitário. Muito menos um freio na carreira das mulheres.

A licença paternidade estendida é também uma medida estratégica para reduzir a discriminação que recai sobre as mulheres no mercado de trabalho remunerado e combater a desigualdade de gênero nas empresas. 

Quando o cuidado é compartilhado, as oportunidades também podem ser.

Convidamos você para um encontro potente e necessário, promovido em parceria entre o comitê FGVnianas na Liderança, GVAngels e CoPai para discutir um dos temas mais urgentes do nosso tempo: a corresponsabilidade no cuidado das crianças e o impacto transformador da paternidade ativa na vida das mulheres, no desenvolvimento das filhas e filhos na sociedade.

• Data: terça-feira dia 27 de maio, das 17h30 às 20h00.
• Local: FGV EAESP – sala 909 (Acessos: Rua Itapeva, 432 ou Avenida 9 de Julho, 2029).

Para quem é: pessoas que acreditam que cuidar também é um ato de liderança.

Vamos ouvir histórias reais, entender o que impede os homens de se fazerem presentes e construir, em conjunto, um manifesto em apoio à ampliação da licença paternidade no Brasil.

Mais do que um evento, este é um convite para virar o jogo.

Sua voz importa. Sua escuta também. Vem com a gente!

Confira a programação abaixo e garanta sua vaga!