Serão levantadas questões como: “Quais são os principais desafios colocados aos profissionais de RH e gestores?”; “Quais são as ferramentas e teorias que os profissionais precisariam rever e conhecer?” E, por fim, “As pessoas, como ficam? Como poderão contribuir para organizações e sociedade, realizando um trabalho que tenha sentido?”.
Será uma conversa dinâmica que abordará também informações sobre a Linha de Estudos em Gestão de Pessoas do Mestrado Profissional para Competitividade.
