Processo Seletivo p/ Contratação Professor Extracarreira

Processo Seletivo p/ Contratação Professor Extracarreira

De 02/05 a 31/07/2023 a FGV-EAESP selecionará candidato(a)s para até 03 vagas de professore(a)s extracarreira, para atuar respectiva e prioritariamente nas áreas de Microeconomia Intermediária Aplicada e Macroeconomia Intermediária Aplicada.

 

Condições para inscrição:

  • Grau de Doutor em Economia ou área correlata.
  • Doutorandos em fase monográfica, que atendam aos demais critérios, também poderão se inscrever.
  • É desejável experiência nas áres de “economia do agronegócio” ou “economia do real estate”.

 

Perfil do candidato (Microeconomia Intermediária Aplicada):

  • Proficiência em Inglês (desejável);
  • Experiência docente (desejável);
  • Capacidade de pesquisa aplicada e publicação na área (desejável);

 

Perfil do candidato (Macroeconomia Intermediária Aplicada):

  • Proficiência em Inglês (essencial, as aulas deverão ser dadas em inglês);
  • Experiência docente (desejável);
  • Capacidade de pesquisa aplicada e publicação na área (desejável);

 

Documentos para Efetivar a Inscrição:

O(a) candidato(a) deverá manifestar seu interesse por e-mail ao Departamento pae@fgv.br. Informar no Assunto: Concurso 2023 – nome do(a) candidato(a), enviando os seguintes arquivos anexos (formato PDF):

  • Ficha de Inscrição da FGV-EAESP (em anexo).
  • Currículo (máximo 4 páginas) que descreva sua experiência profissional, didática e de produção acadêmica.
  • CV Lattes (para brasileiros) (obrigatório enviar em PDF - não serão aceitou links)
  • Indicação de duas referências profissionais ou acadêmicas (nome, cargo, instituição, telefone e e-mail).
  • Pelo menos um working paper/relatório de pesquisa/artigo em elaboração inédito.

 

Prova Didática e Entrevista

  • A prova didática para a vaga de Microeconomia Intermediária Aplicada será uma aula de 30 minutos sobre um tema a ser divulgado antecipadamente.
  • A prova didática para a vaga de Macroeconomia Intermediária Aplicada será uma aula de 30 minutos sobre um tema a ser divulgado antecipadamente.
  • As entrevistas e prova didática serão realizadas no mês de Agosto de 2023, nas dependências da EAESP.

 

Processo de Seleção:

  • 1ª etapa (eliminatória) – 07 a 11/agosto: análise da documentação enviada pelos(as) candidatos(as) pela Comissão de Seleção
  • 2ª etapa (eliminatória e classificatória) – entre 21 a 25/agosto: prova didática e entrevista para os(as) candidatos(as) aprovados(as) na etapa anterior.

 

Critérios de Avaliação:

Serão considerados os seguintes critérios no processo de seleção:

  • Experiência profissional e acadêmica;
  • Fluência para lecionar em inglês;
  • Potencial de contribuição à instituição e de cumprimento de metas para evolução na carreira;
  • Inserção e reconhecimento na comunidade acadêmica ou profissional, com publicações científicas e/ou tecnológicas na sua área de especialização condizentes com o perfil do cargo;
  • Abertura para uso de novas metodologias e ferramentas de aprendizagem, incluindo ensino remoto.

 

Resultado Final:

Após a segunda etapa da avaliação, a banca selecionará como aprovados(as) os(as) candidatos(as) que alcançarem o melhor desempenho, os(as) quais serão convocados(as) de acordo com as necessidades do Departamento.

O resultado deste processo seletivo será válido por 2 (dois) anos.

Os(As) candidatos(as) aprovados(as) no processo seletivo poderão iniciar suas atividades a partir de fevereiro/2024 e deverão apresentar, em prazo determinado pela Divisão de Recursos Humanos da FGV, todos os documentos para a sua contratação.

O relatório final deste processo seletivo será validado após homologação do Conselho de Gestão Acadêmica da EAESP. Observação: Na medida em que forem abertas vagas, os candidatos aprovados poderão ser aproveitados pela EAESP, em um período de até dois anos após o término do processo seletivo da respectiva área. A critério da EAESP, poderá ser realizado novo concurso neste período, ainda que haja candidatos aprovados remanescentes.

Observação: Na medida em que forem abertas vagas, os candidatos aprovados poderão ser aproveitados pela EAESP, em um período de até dois anos após o término do processo seletivo da respectiva área. A critério da EAESP, poderá ser realizado novo concurso neste período, ainda que haja candidatos aprovados remanescentes.

Para mais informações sobre o processo seletivo, faça o download do edital

Download da ficha de inscrição

 

Últimas postagens

foto do autor com o nome dele
Blog Gestão e Negócios

O Erro de se Investir no Brasil com Lógica Importada

Marcelo Martinho Pedro, aluno do Doutorado Profissional em Administração da FGV EAESPBoa parte dos investidores…
empreendedores sociais
Administração de empresas

Empreendedores sociais da periferia enfrentam mais barreiras, mas têm o mesmo desejo de transformar a sociedade

O empreendedorismo social costuma ser apresentado como uma ferramenta importante para enfrentar problemas sociais e…
foto do autor com o nome dele
Blog Gestão e Negócios

Reportar Não Basta: A Cultura da Sua Empresa Inclui Sustentabilidade?

José Alexandre Machado Costa, aluno do Doutorado Profissional em Administração da FGV EAESPÉ comum uma empresa…
Ilustração representa o orçamento secreto e as emendas parlamentares, com destaque para documentos orçamentários, dinheiro público e símbolos de transparência e fiscalização.
Administração pública

Pesquisa analisa evolução das regras orçamentárias e explica a racionalidade por detrás do orçamento secreto e das emendas PIX

Imagine descobrir que uma fatia relevante do dinheiro que paga hospitais, estradas e escolas na sua cidade foi…