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Gender, Work and Organization: a South American Workshop
Gender, Work and Organizations [Invisible Feminists]
In recent years, gender and feminism issues have taken on new perspectives, involving the various configurations of work relations, aspects related to masculinities and femininities in the organizational world, convergence with the problematization of neo-colonialism, intersectionality involving gender, race and class and age, the impact of domestic violence on organizations, the organization of women's practices seeking new configurations in the world of work. In short, the visions are multidisciplinary and the views are full of perspectives and audiences that have not yet been examined.
However, the discussion of these issues in Brazil and other South American countries still needs to advance and gain density, especially at the intersection with the world of work and business. An example of this is that only recently have subjects related to gender studies been introduced into undergraduate courses at Brazilian business schools. From this point of view, Brazil and its sister countries need to boost their participation in discussions on gender in the field of organizational studies.
So, considering this context, the Gender, Work and Organizations Workshop [Invisible Feminists] aims to be a new space for a rich interaction of audiences, perspectives, understandings and resistances.
The proposed focus on very small organizations, or even informal [invisible feminist] organizations, functions not as a segregator, but as a bridge, a mention so that they are not forgotten. The situation of women's invisibility in self-employment and informality, in the context of its intersections with gender, needs new and broader attention, given the large contingent of women entrepreneurs in Brazil: there are 24.8 million of us, according to the GEM report (2017).
Many women support their families in environments where poverty and patriarchal machismo, present in Brazilian society, are very evident. Today in Brazil, for example, 40% of families are headed by women.
About the workshop
Objectives:
One of the Workshop's main objectives is to stimulate the discussion and production of research on issues of gender, work and organizations in Portuguese- and Spanish-speaking countries in South America.
The purpose is to connect researchers who are involved with these issues and to provide a friendly, contributive and combative environment for building partnerships and an interdisciplinary and inter-institutional network.
Background and Motivation:
The proposal to organize this event was born during discussions at the 10th Biennial Gender, Work & Organization - GWO Conference, held in 2018 at Macquarie University in Sydney, Australia. The GWO Conference is organized by the academic journal of the same name, launched in 1994, which was the first to offer a space dedicated to the debate and analysis of gender relations, organization and constructions in organizations. The event has attracted more than 400 international academics and researchers from more than 30 countries every two years. The next conference will take place in 2020 at the University of Kent, UK.
With the motivation to bring greater scope and representativeness to the discussion, we are enthusiastically encouraged to propose a GWO Workshop, which offers an opportunity to meet between the bi-annual conferences. This smaller event also adds important new voices from Brazil and South America to the conversation and builds a South American community.
With the South American GWO Workshop we bring together around 50 researchers from the South American community with a group of researchers from other parts of the world and start a promising dialog.
Organization:
This is the first Gender, Work and Organization Workshop to be held in São Paulo, Brazil. Previous events have taken place in Perth, Australia and Amsterdam, Holland. These workshops offer an opportunity to develop research that has the potential to be published in the Gender, Work and Organization Journal edited by Alison Pullen, Patricia Lewis and Banu Ozkazanc-Pan.
Format:
Academic workshop with submission of Abstracts of up to 500 words.
Panels with academics, organizations and activists.
Preliminary Agenda
November 21, 2019, Morning: Welcome coffee and opening lecture
November 21, 2019, Afternoon: Parallel paper presentation sessions
November 21, 2019, Late afternoon: Panel "Organizing actions for women" and "Actions related to Domestic Violence"
November 22, Morning: Panel "Gender and entrepreneurship in Brazil"
November 22, 2019, Afternoon: Parallel paper presentation sessions,
22 November 2019, Late Afternoon: Panel "Gender, feminism and neo-colonialism", "Harassment in academia", and "Diversity in organizations: Practices in Brazil"
November 23, 2019, Morning: Parent in Science and Closing of the GWO South America Workshop.
23 November 2019, Afternoon: Writing Workshop with Prof. Alison Pullen, editor of Gender, Work and Organization [Additional activity with specific registration and submission]
For more information CLICK HERE
Gênero, Trabalho e as Organizações [Invisíveis Feministas]
Nos anos recentes as questões de gênero e feminismo ganharam novos olhares, envolvendo as diversas configurações das relações de trabalho, os aspectos relacionados a masculinidades e feminilidades no mundo organizacional, a convergência com a problematização do neocolonialismo, a interseccionalidade envolvendo gênero, raça e classe e idade o impacto da violência doméstica nas organizações, o organizar das práticas das mulheres buscando novas configurações no mundo do trabalho. Enfim, as visões são multidisciplinares e os olhares são repletos de perspectivas e públicos ainda não examinados.
No entanto, a discussão dessas temáticas no Brasil e nos demais países da América do Sul precisa ainda avançar e ganhar densidade, notadamente na intersecção com o mundo do trabalho e dos negócios. Exemplo disso é que apenas recentemente disciplinas relacionadas a estudos de gênero foram introduzidas nos cursos de graduação de escolas de negócios brasileiras. Sob essa ótica, o Brasil e os países irmãos necessitam impulsionar sua participação nas discussões sobre gênero no âmbito dos estudos organizacionais.
Assim, considerando esse contexto, o Workshop Gênero, Trabalho e as Organizações [Invisíveis Feministas] se propõe a ser um novo espaço para uma rica interação de públicos, olhares, compreensões e resistências.
O destaque proposto para as organizações de porte muito pequeno ou, ainda, pela informalidade, as organizações [feministas invisíveis], funciona não como um segregador, mas como uma ponte, uma menção para que elas não sejam esquecidas. A situação de invisibilidade da mulher no autoemprego e na informalidade, no âmbito nas suas interseções com gênero, carece de novos e amplos olhares, diante do grande contingente de mulheres empreendedoras no Brasil: somos 24,8 milhões de acordo com o relatório GEM (2017).
Muitas mulheres sustentam suas famílias em ambientes nos quais a pobreza e o machismo patriarcal, presente na sociedade brasileira, se fazem presentes de forma muito ostensiva. Hoje no Brasil, por exemplo, 40% das famílias são chefiadas por mulheres.
Sobre o workshop
Objetivos:
Um dos principais objetivos do Workshop é estimular a discussão e produção de pesquisa em temas de gênero, trabalho e organizações em países de lingua portuguesa e espanhola da América do Sul.
O propósito é conectar pesquisadores que estão envolvidos com estas questões e prover um ambiente amigável, contributivo e combativo para construção de parcerias e uma rede interdisciplinar e interinstitucional.
Histórico e Motivação:
A proposta de organizar este evento nasceu durante as discussões na 10ª Conferência Bienal Gender, Work & Organization - GWO, ocorrida em 2018, na Macquarie University, em Sydney, Austrália. A GWO Conference é organizada pelo periódico acadêmico de mesmo nome, lançado em 1994, que foi o primeiro a oferecer um espaço dedicado ao debate e análise das relações, a organização e as construções de gênero nas organizações. O evento tem atraído mais de 400 acadêmicos e pesquisadores internacionais de mais de 30 países a cada dois anos. A próxima conferência vai acontecer em 2020, na Universidade de Kent, Reino Unido.
Com a motivação de trazer um escopo maior e mais representatividade para a discussão, nós estamos entusiasticamente encorajadas a propor um GWO Workshop, que oferece uma oportunidade para encontros entre as conferências bi-anuais. Este evento menor também adiciona novas e importantes vozes do Brasil e da América do Sul na conversação e constrói uma comunidade sul-americana.
Com o Workshop GWO Sul-americano nós reunimos cerca de 50 pesquisadores da comunidade da América do Sul com um grupo de pesquisadores de outras partes do mundo e começar um diálogo promissor.
Organização:
Este é o primeiro Gender, Work and Organization Workshop a ser realizado em São Paulo, Brasil. Eventos anteriores ocorreram em Perth, Australia e Amsterdam, Holanda. Estes workshops oferecem uma oportunidade para o desenvolvimento de pesquisas que tenham o potencial de ser publicas no periódico Gender, Work and Organization Journal editado por Alison Pullen, Patricia Lewis e Banu Ozkazanc-Pan.
Formato:
Workshop acadêmico com submissão de Resumos com até 500 palavras.
Painéis com academia, organizações e ativistas.
Agenda Preliminar
21 de Novembro de 2019, Manhã: Café de boas-vindas e Palestra de abertura
21 de Novembro de 2019, Tarde: Sessões paralelas de apresentação de trabalhos
21 de Novembro de 2019, Final da tarde: Painel “Organizando ações para mulheres” e “Ações relacionadas a Violência Doméstica”
22 de Novembro, Manhã: Painel “Gênero e empreendedorismo no Brasil”
22 de Novembro de 2019, Tarde: Sessões paralelas de apresentação de trabalhos,
22 de Novembrode 2019, Final da Tarde: Painel “Gênero, feminismo e neocolonialismo”, “Assédio na academia”, e “Diversidade nas organizações: Práticas no Brasil”
23 de Novembro de 2019, Manhã: Parent in Science e Encerramento do GWO South America Workshop.
23 de Novembro de 2019, Tarde: Workshop Writing com a Prof. Alison Pullen, editora da Gender, Work e Organization [Atividade adicional com inscrição e submissão específicas]
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