Beatriz Maria Braga
Graduated in Business Administration - Michigan Technological University (1980), Master in Business Administration from the Getulio Vargas Foundation - SP (2001) and doctor of Business Administration from the University of São Paulo (2005). She is currently an adjunct professor at the Getulio Vargas Foundation - SP. She has interest in research and in teaching in the area of Administration, with emphasis on Human Resources Administration, working mainly on the following subjects: people management and international management of people; organizational career; and research approaches in HR. She is a coordinator of CEDEA (Coordination of Teaching and Learning) in 2006. Vice-Coordinator of CEAG (Specialization Course in Graduate Management) in 2008-2009. Coordinator of CECOP (Coordination of Internships and Professional Placement) in 2014 and 2015.
Articles:
SANTIAGO, CLAUDIA; WOOD JR., THOMAZ; Maria Braga, Beatriz. Como Implantar o Local de Trabalho Digital. GV Executivo, v. 21, p. 46-55, 2022.
SANTOS, VANESSA MARTINS DOS; SARAIVA, GUILHERME MONTANDON; DEMARÍA, SUELEN SCHNEIDER; Braga, Beatriz Maria. Os Desafios da Gestão de Equipes Virtuais Globais: o caso de duas empresas multinacionais de tecnologia. Gestão e Planejamento, v. 23, p. 732-750, 2022
Braga, Beatriz Maria; DE CAMARGO OLIVA, EDUARDO; DE MIRANDA KUBO, EDSON KEYSO; MCKENNA, STEVE; RICHARDSON, JULIA; WALES, TERRY. An Institutional Approach to Ethical Human Resource Management Practice: comparing Brazil, Colombia and the UK. Journal of Business Ethics, v. 169, p. 57-76, 2021
Maria Braga, Beatriz. O Dia-a-dia na Pandemia: trabalho, escola e família. GV Executivo, v. 19, p. 1, 2020.
Maria Braga, Beatriz. Escolhas Certas. GV Executivo, v. 18, p. 1, 2019.
Beatriz Maria Braga. Dilemas Éticos do RH. GV Executivo, v. 18, p. 33-35, 2019.
Beatriz Maria Braga. O Trabalho Estaria Perdendo a Importância? GV Executivo, v. 18, p. 50-50, 2019.
Braga, Beatriz Maria; DE CAMARGO OLIVA, EDUARDO; DE MIRANDA KUBO, EDSON KEYSO; MCKENNA, STEVE; RICHARDSON, JULIA; WALES, TERRY. An Institutional Approach to Ethical Human Resource Management Practice: Comparing Brazil, Colombia and the UK. Journal of Business Ethics, v. 1, p. 1, 2019.
Maria Braga, Beatriz; CEPELLOS, VANESSA MARTINES. Por que o Descompasso? GV Executivo, v. 17, p. 30, 2018.
Braga, Beatriz Maria. Novos Rumos para a Gestão do Desempenho. GV Executivo, v. 16, p. 55, 2017.
REIS, GERMANO GLUFKE; Braga, Beatriz Maria; TRULLEN, JORDI. Workplace Authenticity as an Attribute of Employer Attractiveness. Personnel Review, v. 46, p. 1962-1976, 2017.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga; KUBO, EDSON KEYSO DE MIRANDA; OLIVA, E. Dilemas Éticos Enfrentados por Profissionais de Recursos Humanos: Explorando Cursos de Ação. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online), v. 21, p. 832-850, 2017.
REIS, GERMANO GLUFKE; Braga, Beatriz Maria. Employer Attractiveness from a Generation Perspective: Implications for Employer Branding. Revista de Administração (São Paulo. Online), v. 51, p. 103-116, 2016.
Braga, Beatriz Maria; REIS, G. G. Atraindo Talentos por Meio do Employer Branding. GV Executivo, v. 15, p. 18-21, 2016.
KUBO, Edson Keyso de Miranda; BRAGA, Beatriz Maria. Ajustamento Intercultural de Executivos Japoneses Expatriados no Brasil: Um Estudo Empírico. RAE (Impresso), v. 53, p. 243-255, 2013.
BRAGA,Beatriz Maria. Avaliação de Desempenho: Por que é tão Dificil? GV Executivo, v. 12, p. 74, 2013.
BRAGA, Beatriz Maria. Geração Y, como Trabalhar com ela? GV Executivo, v. 12, p. 76, 2013.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga. O Difícil Início da Carreira. GV Executivo, v. 11, p. 69-69, 2012.
CALDAS, Miguel Pinto; TONELLI, Maria José; LACOMBE, Beatriz Maria Braga. IHRM in Developing Countries: Does the Funtionalist Vs Critical Debate Make Sense South of the Equator. BAR. Brazilian Administration Review, v. 8, p. 433-453, 2011.
LIMA, M. B.; LACOMBE, Beatriz Maria Braga. Práticas de Recursos Humanos do Processo de Repatriação de Executivos Brasileiros. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso), v. 14, p. 1031-1053, 2010.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga. Carreira Internacional, Vale a Pena? GV Executivo, v. 9, p. 76-76, 2010.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga. Nova Escola, Velhos Alunos. GV Executivo, v. 8, p. 59-62, 2009.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga; ALBUQUERQUE, L. G. Avaliação e Mensuração de Resultados em Gestão de Pessoas: Um Estudo com as Maiores Empresas do Brasil. RAUSP. Revista de Administração, v. 43, p. 5-16, 2008.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga; CHU, Rebeca Alves. Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas: As Abordagens Estratégica e Institucional. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 48, p. 25-36, 2008.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga. RH Atrapalha? GV Executivo. Getúlio Vargas Executivo, v. 6, p. 55-55, 2007.
TONELLI, Maria José; CALDAS, Miguel Pinto; LACOMBE, Beatriz Maria Braga; TINOCO, Tatiana. Produção Acadêmica em RH no Brasil: 1991-2000. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 43, n.1, p. 105-122, 2003.
TONELLI, Maria José; LACOMBE, Beatriz Maria Braga. Na Areia Movediça. RAE Executivo, São Paulo, v. 1, n.2, p. 69-73, 2003.
TONELLI, Maria José; CALDAS, Miguel Pinto; LACOMBE, Beatriz Maria Braga; TINOCO, Tatiana. Producción Académica en Recursos Humanos en Brasil: 1991-2000. Academia (Caracas), Peru, v. 30, n.1, p. 4-30, 2003.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga; TONELLI, Maria José. O Discurso e a Prática: O que Dizem os Especialistas e o que nos Mostram as Práticas de Gestão em RH. RAC. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 5, n.2, p. 157-174, 2001.
Book chapters:
LACOMBE, Beatriz Maria Braga. La Production Academique em Resources Humanines au Bresil: 1991 - 2000. In: Gilles Simard, Amparo Jimenez. (Org.). Gestion des Resource Humanines em Amerique Latine (Paris). : , 2011, v., p.-.
KUBO, E. K. M.; LACOMBE, Beatriz Maria Braga. Desmistifying the Relationship between Intercultural Adjustment and Effectivenss in International Assignments: Reflecrions on Japanese Expatriate Managers. In: Ralf Bebenroth; Toshihiro Kanai. (Org.). Challenges of Human Resource Management in Japan. 1ed.New York: Routledge, 2010, v. 1, p. 97-123.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga; CHU, Rebeca Alves. Buscando as Fronteiras da Carreira sem Fronteiras: Uma Pesquisa com Professores Universitários em Administração de Empresas na Cidade de São Paulo. In: Moisés Balassiano; Isabel de Sá Affonso da Costa. (Org.). Gestão de Carreiras: Dilemas e Perspectivas. São Paulo: Editora Atlas, 2006, v. 1, p -.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga; TONELLI, Maria José; CALDAS, Miguel Pinto; TINOCO, Tatiana. Recursos Humanos: A Produção Científica no Brasil entre 1991 e 2000. In: Carlos O. Bertero; Miguel Pinto Caldas; Thomaz Wood Jr. (Org.). Produção Científica em Administração no Brasil. São Paulo: Atlas, 2005, v. 1, p.-.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga; TONELLI, Maria José. O Paradoxo Básico da Administração de Recursos Humanos, IN: Paradoxos Organizacionais: Uma Visão Transformacional. In: Flavio Carvalho de Vasconcelos; Isabela Freitas Gouveia de Vasconcelos. (Org.). Paradoxos Organizacionais: Uma Visão Transformacional. 1ed.São Paulo: São Paulo, 2004, v. 1, p. 53-74.
LACOMBE, Beatriz Maria Braga; BECKER, Grace Vieira. Gestão, Inovação e Competências: Conciliando Idéias no Estudo Empreendedores de Incubadora de Base Tecnológica. In: Roberto Ruas; Claudia Simone Antonello; Luiz Henrique Boff. (Org.). Aprendizagem Organizacional e Competências. 1ed.Porto Alegre: Bookman, 2004, v. 1, p. 166-187.
CALDAS, Miguel Pinto; TONELLI, Maria José; LACOMBE, Beatriz Maria Braga. O Desenvolvimento Histórico de RH no Brasil e no Mundo. In: Gustavo Boog; Magdalena Boog. (Org.). Manual de Gestão e Equipes. 1ed.São Paulo: Gente, 2002, v. 1, p. 59-84.
Research reports
