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Inscrição

Master in Business and Management (MBM)

Apresentação

Para quem é o curso

Profissionais com até 3 anos de formação em qualquer área e que desejam fazer Especialização em Administração de Empresas.

O que esperar

Você irá se desenvolver a partir de ampla formação em Administração de Empresas, tornando-se capacitado para seguir carreira sólida e responsável de gestão.

O que você irá alcançar

Competência para analisar organizações, diagnosticar problemas gerenciais, interagir com a instituição e seus stakeholders e utilizar ferramentas e técnicas para tomar decisões em questões gerenciais.

Duração

1 ano e 6 meses

Frequência e horários

Aulas às segundas e quartas-feiras, sempre das 19h às 22h40. No 3º semestre há aulas quinzenais às sextas-feiras de orientação do Projeto Final Aplicado.

Título concedido

Especialista em Administração de Empresas

Área

Management

Coordenação

Professor Luis Henrique Rigato Vasconcellos

O Master in Business and Management (MBM) oferece formação de excelência a graduados de qualquer área interessados em se preparar de forma plena e responsável para a carreira profissional de gestão de empresas. O curso foi estruturado de forma compatível com o padrão MBM da AMBA e das principais acreditadoras internacionais.

Confira o catálogo do curso aqui. Confira abaixo a estrutura curricular do curso:

1
Veja o plano do curso
Objetivos de aprendizagem

Plano do curso

[title]

Disciplina
Carga Horária
Professor
  • As Pessoas na Organização
    32

    • Ana Luisa Villares da Silva Vieira Pliopas

      Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In bibendum mi libero, id hendrerit turpis accumsan ut. Pellentesque eleifend condimentum sagittis. Curabitur in velit convallis, efficitur metus at, tempor orci. Quisque ullamcorper sit amet tortor at elementum. Ut non lobortis nisl. Proin blandit porta justo, sed vehicula sem malesuada eget. Nullam sodales libero erat, vitae rhoncus lacus accumsan non. Quisque vel mauris enim. Integer non augue dui. Donec ut iaculis arcu. Phasellus volutpat scelerisque lobortis. Nulla varius orci vel dui pharetra, ut maximus neque vehicula. Maecenas sagittis consectetur nisl at interdum. Aliquam id massa nulla.

    Avaliação das práticas de seleção e desenvolvimento de pessoas; Avaliação dos sistemas de recompensa utilizados pelas empresas; Reconhecimento do papel das equipes na configuração organizacional; Reconhecimento das funções dos líderes e estilos de liderança; Impacto das recentes mudanças socioculturais e tecnológicas na gestão de pessoas.

  • Consumidores e Produtos
    32

    Desenvolvimento do processo de segmentação e posicionamento; Formulação de Estratégias de Marketing; Compreensão do papel do marketing na criação de valor para o consumidor; Definição de ações gerenciais a partir da análise da pesquisa de marketing; Elaboração de plano de marketing para determinado produto/marca.

  • Fontes e Aplicações de Recursos
    32
    • Diana Lucia de Almeida

      Diana Lucia de Almeida

      Doutora em Contabilidade pela Universidade de São Paulo
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    Familiaridade com a linguagem contábil; Interpretação dos demonstrativos contábeis-financeiros; Utilização das técnicas de análise (horizontal, vertical, índices); Avaliação do desempenho operacional de uma empresa por meio dos demonstrativos financeiros; Definições de ações gerenciais a partir da análise das informações contábeis-financeiras.

  • Processos e Sistemas
    32
    • Libânia Rangel de Alvarenga Paes

      Libânia Rangel de Alvarenga Paes

      Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Definição e priorização de objetivos estratégicos das operações; Mapeamento de processos e estabelecimento de indicadores de desempenho; Aplicação de ferramentas de qualidade; Elaboração de declaração de escopo e cronograma de projetos; Reconhecimento de sistemas de informação utilizados pelas empresas. 

Disciplina
Carga Horária
Professor
  • A Empresa e a Sua Cadeia de Valor
    16
    • Alexandre Pignanelli

      Alexandre Pignanelli

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Compreensão do papel da logística nas operações empresariais Realização de previsões de demanda e interpretação de seus erros; Estimativa dos principais tipos de custos logísticos; Reconhecimento do impacto do nível de serviço nas decisões logísticas; Utilização de modelos de otimização de estoques.

  • Análise de Oportunidades de Mercado
    16
    • Cyntia Vilasboas Calixto

      Cyntia Vilasboas Calixto

      Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Avaliação crítica dos direcionadores estratégicos da empresa (visão e missão); Reconhecimento dos fatores ambientais que influenciam o desempenho da empresa; Utilização das Cinco forças de Porter para analisar o setor de atividade da empresa; Reconhecimento das competência e recursos internos que distinguem a empresa de seus concorrentes; Desenvolvimento de uma análise SWOT.

  • Análise Mercadológica
    32
    • Henrique de Campos Junior

      Henrique de Campos Junior

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    • Nelson Lerner Barth

      Nelson Lerner Barth

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Análise de experimentos com o uso de estatística descritiva e inferência básica Uso de regressão linear para tomada de decisões de marketing; Reconhecimento dos efeitos de uma ação de marketing no curto, médio e longo prazo; Realização do cálculo do ROI atribuído à uma ação de marketing; Realização do cálculo dos parâmetros que visam aumentar o customer lifetime value.

  • Ética e Sociedade
    16
    • Paulo Eduardo Ferreira de Souza Marzionna

      Paulo Eduardo Ferreira de Souza Marzionna

      Doutor em Relações do Trabalho pela Universidade de Cornell
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    Identificação de dilemas éticos; Avaliação crítica de ações empresariais diante de questões contemporâneas de ordem ética (Exemplos: seleção de pessoas, assédios); Distinção entre os modos de tomada de decisão fundamentados pela ética da responsabilidade ou da convicção; Compreensão das zonas de decisão empresarial (facultativa, indeterminada, absoluta); Distinção entre ações de responsabilidade social empresarial e marketing.

  • Projeto e Gestão da Trajetória Profissional I
    32
    • Marcelo de Andrade Pinheiro

      Marcelo de Andrade Pinheiro

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Compreensão do que é carreira; Reconhecimento das carreiras em destaque na atualidade e tendências; Compreensão das responsabilidades do empregador e empregado na gestão de carreira; Reconhecimento da relação entre o mercado de trabalho e o direcionamento da carreira; Compreensão dos processos e ferramentas de desenvolvimento profissional (avaliação de desempenho, coaching, outros).

  • Relações com o Governo
    16

    • Dalton Tria Cusciano

      Mestre em Direito e Desenvolvimento pela Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas
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    Compreensão do papel da Constituição Federal no estabelecimento de limites e características do processo legislativo brasileiro; Reconhecimento do impacto dos princípios legais na prática empresarial brasileira; Distinção entre os regimes de contratação de empresas estabelecido pelo poder público (Ex.: Licitações, PPP, outros); Compreensão do papel das agências reguladoras na relação entre Estado e empresas; Avaliação crítica de questões associadas à ausência de marco jurídico (Ex. Lobby, Compliance, outros.

  • Visão Econômica do Mercado
    16

    • Jorge Oliveira Pires

      Doutor em Economia de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Compreensão do desempenho macroeconômico: conceitos e panorama das contas nacionais brasileiras; Reconhecimento de indicadores de sustentabilidade das finanças públicas: receitas, despesas, déficits e dívida pública e seu comportamento no Brasil. Compreensão dos Índices de preços e inflação: conceitos, metodologias e comportamento no Brasil; Distinção dos possíveis impactos de política fiscal e monetária; Reconhecimento do crescimento econômico no longo prazo e produtividade: conceitos e comparações internacionais. 

Disciplina
Carga Horária
Professor
  • Análise de Empreendimentos
    32
    • Marcio Antonio Rodrigues Sanches

      Marcio Antonio Rodrigues Sanches

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Identificação das estratégias corporativas (Ex. integração vertical, diversificação, outras); Identificação da estratégia genérica adotada pelo negócio (liderança em custo, diferenciação de produto ou foco); Utilização de ferramentas para análise do modelo de negócio; Compreensão do processo de implementação e controle da estratégia; Avaliação crítica da necessidade de ajustes nas estratégias ou no modelo de negócio.

  • Geração de Valor na Empresa
    32
    • João Carlos Douat

      João Carlos Douat

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Compreensão do impacto das decisões financeiras da empresa na geração de valor para o acionista; Reconhecimento das implicações financeiras da gestão de capital de giro; Composição dos custos das principais fontes de financiamento da empresa: capital próprio e de terceiros; Análise de viabilidade de investimentos a partir do cálculo do VPL e TIR; Compreensão das estratégias de diversificação para diminuição do risco financeiro.

  • Indicadores de Desempenho da Empresa
    16
    • Fabio Gallo Garcia

      Fabio Gallo Garcia

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Compreensão do papel dos sistemas de mensuração de desempenho empresarial; Reconhecimento da funcionalidade dos diferentes sistemas de mensuração de desempenho (BSC, Prisma de Desempenho, outros); Desenvolvimento de indicadores a partir da estratégia da empresa; Elaboração de uma proposta de um sistema de mensuração de desempenho considerando as múltiplas perspectivas das relações de causa e efeito entre os indicadores de desempenho.

  • Inovação e Sustentabilidade
    16
    • Andre Pereira de Carvalho

      Andre Pereira de Carvalho

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Compreensão do papel da inovação na competividade da empresa; Compreensão do papel da sustentabilidade na estratégia da empresa; Reconhecimento do papel dos diversos atores na inovação empresarial voltada à sustentabilidade; Reconhecimento da inovação empresarial como impulsionador de um modelo de produção e consumo mais sustentável; Avaliação crítica das contribuições das inovações empresariais para a sustentabilidade em termos de produto, processo ou modelo de negócio.

  • Inteligência de Negócios
    16
    • Jose Luiz Carlos Kugler

      Jose Luiz Carlos Kugler

      Ph.D. em Administração de Negócios pela University of Pittsburgh
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    Distinção entre ambiente de dados transacionais e ambiente de dados analíticos; Distinção entre modelos relacionais e modelos dimensionais; Uso de método estruturado para modelagem de informações; Extração e interpretação de informações úteis para as decisões do negócio; Construção de gráficos que favoreçam a visualização dos indicadores do negócio.

  • Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso
    16
    • Jean Jacques Salim

      Jean Jacques Salim

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    • Marcelo Marinho Aidar

      Marcelo Marinho Aidar

      Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    • Roseli Morena Porto

      Roseli Morena Porto

      Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
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    Identificação de problemas ou oportunidades de pesquisa; Desenvolvimento de pesquisas bibliográficas de forma estruturada; Uso de métodos científicos para abordagem de problemas de gestão; Análise estruturada de diversos tipos de dados; Proposição de plano de ação para soluções de problemas de gestão, com base em pesquisa estruturada.

  • Projeto e Gestão da Trajetória Profissional II
    32
    • Denise Poiani Delboni

      Denise Poiani Delboni

      Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
      Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In bibendum mi libero, id hendrerit turpis accumsan ut. Pellentesque eleifend condimentum sagittis. Curabitur in velit convallis, efficitur metus at, tempor orci. Quisque ullamcorper sit amet tortor at elementum. Ut non lobortis nisl. Proin blandit porta justo, sed vehicula sem malesuada eget. Nullam sodales libero erat, vitae rhoncus lacus accumsan non. Quisque vel mauris enim. Integer non augue dui. Donec ut iaculis arcu. Phasellus volutpat scelerisque lobortis. Nulla varius orci vel dui pharetra, ut maximus neque vehicula. Maecenas sagittis consectetur nisl at interdum. Aliquam id massa nulla.

    Identificação das próprias competências; Direcionamento da carreira com base nas âncoras de Schein; Compreensão dos diferentes modelos de CV e suas aplicações; Compreensão das diferentes ferramentas utilizadas em processos seletivos; Elaboração de um plano de carreira e de ações para desenvolvimento pessoal e profissional.

*Sujeito a alterações

Inscrição

Período

02/09/2019 até 17/01/2020

Início das aulas

05/02/2020

Investimento

R$ 38.208,00 ou 24 parcelas fixas de R$ 1.592,00, pagas via boleto bancário.
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  • Investimento

    R$ 38.208,00 ou 24 parcelas fixas de R$ 1.592,00, pagas via boleto bancário.

    O valor total do curso é R$ 38.208,00 ou 24 parcelas fixas de R$ 1.592,00, pagas via boleto bancário. Vencimento da 1ª parcela na matrícula. As demais datas serão informadas nesse momento.

    *Não estão incluídos valores referentes ao pagamento de créditos adicionais, como os correspondentes a eventuais reprovações.

    O Fundo de Bolsas da FGV EAESP oferece bolsas de estudo de até 50% da mensalidade. O ressarcimento é efetuado pelo aluno imediatamente após o término do curso. Saiba mais clicando aqui.

    Requisitos

    O candidato deve ser graduado no máximo há 3 anos e ter domínio satisfatório da língua inglesa, pois podem ser solicitadas leitura e análise de textos neste idioma.

    Sessões de informação

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    Passo a passo

    • 1
      INSCRIÇÃO

      O interessado deve efetuar a inscrição pelo site até a data de encerramento do período, submeter o currículo e carta de motivação para avaliação e realizar o pagamento da taxa de inscrição.

    • 2
      ANÁLISE CURRICULAR

      A banca examinadora do programa fará a análise curricular e convocará os aprovados para a etapa de entrevistas.

    • 3
      ENTREVISTA

      Os aprovados na análise curricular serão convocados para entrevista, que poderá ser realizada presencialmente ou online.

    Mais informações

    Objetivos de Aprendizagem

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A FGV EAESP figura desde 2004 entre as melhores instituições do mundo pelas três mais importantes acreditadoras internacionais.
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Por que fazer o Master in Business and Management
  • 1
    PÓS-GRADUAÇÃO COM RECONHECIMENTO INTERNACIONAL

    A FGV EAESP é acreditada pelas 3 principais certificações internacionais. Esta acreditação confere ao certificado do seu curso validade em diversos países nos quais ela está presente. O aluno que trabalha em uma multinacional, ou planeja carreira internacional, se beneficia deste diferencial.

  • 2
    COLOCAÇÃO PROFISSIONAL

    Os alunos do MBM podem contar com o apoio do Centro de Carreiras da FGV EAESP, que identifica oportunidades de trabalho e realiza a divulgação das vagas para os participantes e ex-participantes do curso, prestando ainda orientações sobre carreira e processos seletivos. A orientação de carreira tem como objetivo fornecer todo suporte necessário no desenvolvimento da trajetória estudantil e profissional do aluno. Para mais informações, envie um e-mail para centrodecarreiras@fgv.br.

  • 3
    ABORDAGEM DIFERENCIADA / NETWORKING

    O curso adota abordagem diferente, destinada a preparar o aluno para entender o que é uma empresa, aprender como as empresas funcionam e como gerar resultados.

    As aulas são presenciais e permitem ao aluno estabelecer uma rede de contatos e troca de experiências com outros estudantes.

     

     

  • 4
    METODOLOGIA INOVADORA

    Processo de aprendizado baseado na discussão de desafios típicos em empresas que inclui uso intensivo de tecnologias, estudo de casos, visitas monitoradas, jogos e simulações.

  • 5
    CORPO DOCENTE NOTÁVEL

    Professores com sólida formação acadêmica, ampla experiência profissional e vivência empresarial e de consultoria que permitem ao aluno compreender o dia a dia das empresas.

  • 6
    ALUMNI

    Acesso à rede de alunos e ex-alunos da FGV EAESP

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Ocultar motivos

Perfil dos alunos

24,7 anos
média de idade
2 anos
experiência profissional
95%
brasileiros
nacionalidade

Formação Acadêmica - Graduação

46%
Engenharia
44%
Ciências Sociais aplicadas
4%
Direito
2%
Ciências Biológicas
4%
Outras

Professores

  • Alexandre Pignanelli
    Alexandre Pignanelli
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Ana Luisa Villares da Silva Vieira Pliopas
    Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Andre Pereira de Carvalho
    Andre Pereira de Carvalho
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Cyntia Vilasboas Calixto
    Cyntia Vilasboas Calixto
    Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Dalton Tria Cusciano
    Mestre em Direito e Desenvolvimento pela Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas
  • Denise Poiani Delboni
    Denise Poiani Delboni
    Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Diana Lucia de Almeida
    Diana Lucia de Almeida
    Doutora em Contabilidade pela Universidade de São Paulo
  • Fabio Gallo Garcia
    Fabio Gallo Garcia
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Henrique de Campos Junior
    Henrique de Campos Junior
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Jean Jacques Salim
    Jean Jacques Salim
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • João Carlos Douat
    João Carlos Douat
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Jorge Oliveira Pires
    Doutor em Economia de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Jose Luiz Carlos Kugler
    Jose Luiz Carlos Kugler
    Ph.D. em Administração de Negócios pela University of Pittsburgh
  • Libânia Rangel de Alvarenga Paes
    Libânia Rangel de Alvarenga Paes
    Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Marcelo de Andrade Pinheiro
    Marcelo de Andrade Pinheiro
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Marcelo Marinho Aidar
    Marcelo Marinho Aidar
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Marcio Antonio Rodrigues Sanches
    Marcio Antonio Rodrigues Sanches
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Nelson Lerner Barth
    Nelson Lerner Barth
    Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas
  • Paulo Eduardo Ferreira de Souza Marzionna
    Paulo Eduardo Ferreira de Souza Marzionna
    Doutor em Relações do Trabalho pela Universidade de Cornell
  • Roseli Morena Porto
    Roseli Morena Porto
    Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas

Eu acho que as escolas de negócios têm um desafio muito grande no sentido de formar uma classe de líderes no novo ambiente de negócios. Ter cursado o MBM aqui na EAESP me ajudou muito no meu desempenho profissional

Lucas Marquiori
Profissional do Mercado Financeiro e aluno do Master in Business and Management (MBM)
Internacionalização
Parcerias com escolas de negócios do mundo
O MBM oferece a possibilidade de participação em cursos nas mais renomadas escolas de negócios do mundo parceiras da FGV EAESP.
Intercâmbio
O aluno poderá se candidatar a vagas de intercâmbio oferecidas por até 80 escolas parceiras entre as melhores escolas de negócios de seus respectivos países.
Semana de Imersão
O GNAM oferece semanas de imersão uma vez por semestre em 30 países diferentes. O participante encontra outros estudantes de MBA de escolas do mundo inteiro. É a possibilidade de unir uma experiência multicultural enriquecedora com os estudos.
Vídeos
  • Especialização e MBA na FGV EAESP
    Lucas Marquiori, formado no MBM da FGV EAESP, conta um pouco da sua experiência e como o curso influenciou sua carreira.
  • Prof. Luis Henrique, Coord. do MBM • Disciplinas adaptadas ao público
    O professor fala sobre a dinâmica de sala de aula ser diversa e inovadora. O MBM é voltado para alunos de todas as áreas de formação, com exceção de administração.
  • Cecília Noronha • Centro de Carreiras
    Cecília Noronha fala sobre a atuação do Centro de Carreiras, área responsável pelo relacionamento entre as empresas e os alunos. São mais de 2.000 vagas divulgadas por ano em cargos de trainee, analista, coordenação e gerência.
  • Cecília Noronha, Centro de Carreiras
    Cecília Noronha explica como auxilia os alunos a construir suas trajetórias como protagonistas de suas carreiras.
  • Pedro Passador • Acreditações Internacionais
    O aluno fala sobre sua experiência internacional proporcionada pelo MBM. A FGV EAESP é acreditada pelas 3 principais certificações internacionais. Esta acreditação confere ao certificado do aluno validade em diversos países nos quais ela está.
  • Pedro Passador • Diversidade da Turma e Docentes
    O aluno fala sobre a diversidade de áreas de formação da turma. Também sobre os professores que são referência nas suas áreas de atuação.
  • Pedro Passador • Recrutamento
    O aluno fala sobre uma experiência com recrutador e como o MBM contribuiu para que ele se destacasse na entrevista.
  • Empreendedorismo na FGV EAESP
    Veja o que nossos alunos e ex-alunos têm a dizer sobre a experiência de estudar na FGV EAESP
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Estrutura FGV EAESP

Conheça espaços como auditórios, salas de aula inovadoras e Biblioteca.
Auditório FGV 9 de Julho

Espaço para 309 pessoas além de 6 posições de cadeirantes, o Auditório FGV 9 de Julho recebe cerca de 80 eventos por ano e é estruturado com camarim, climatização central, palco, cabine para tradução simultânea e saguão de entrada com estrutura para coffee break e capacidade para até 160 convidados. Aberto de 6h às 22h (segunda a sexta-feira) e de 6h às 18h (sábados).

Sala FGV 9 de Julho

Eventos de menor porte são realizados na Sala FGV 9 de Julho, que comporta 88 pessoas e mesa diretora para até 6 pessoas. Possui camarim, climatização central, acessibilidade e hall de entrada que pode ser usado para coffee breaks com até 50 pessoas em pé. Aberto de 6h às 22h (segunda a sexta-feira) e de 6h às 18h (sábados).

Biblioteca

A Biblioteca Karl A. Boedecker (BKAB) faz parte do Sistema de Bibliotecas FGV e possui acervo nas áreas de Administração, Economia, Negócios, Direito e Ciências Sociais, incluindo livros, e-books, revistas, teses, dissertações e DVDs, além de acesso a bases de dados com artigos de revistas, informações econômicas, financeiras e legais. Dispõe de salas de estudo individual e em grupo e terminais de consulta. No site da Biblioteca é possível acessar a lista de serviços, recursos disponíveis e horários de atendimento. Confira as estatísticas e números.

Livraria

A Livraria FGV é especializada em livros nacionais e importados de Negócios, Administração, Economia e Direito. Alunos, professores e ex-alunos contam com condições especiais, além de poderem fazer encomendas de livros de quaisquer assuntos. A Livraria FGV funciona de 9h às 21h (segunda a sexta-feira) e das 10h às 14h (sábados).

Salas de aula

As salas de aula da FGV EAESP são equipadas com equipamentos multimídia, acesso à internet e instalações confortáveis para tornar o aprendizado dinâmico e agradável. Há também salas de aula patrocinadas, que utilizam equipamentos e recursos patrocinados por empresas parceiras em troca de visibilidade de suas marcas para o universo de alunos e colaboradores.

Salão Nobre

Sofisticado espaço para eventos, comporta até 150 pessoas sentadas e 3 mesas diretoras para até 7 pessoas. A infraestrutura inclui copa e elevador de acesso para pessoas com dificuldade de locomoção. O Salão Nobre funciona de 6h às 23h (segunda a sexta-feira) e das 6h às 18h (sábados).

CoLab

Espaço inovador criado para realização de atividades acadêmicas, o CoLab tem conceito moderno e diferenciado para aprendizado baseado em metodologias colaborativas e voltadas para a ação. Tem como princípios empatia, foco no ser humano e compartilhamento de responsabilidades.

Quadra Poliesportiva

A quadra poliesportiva é também um ponto de encontro dos alunos. Além de ser palco de eventos esportivos como campeonatos de futebol de salão e basquete. A Administração da quadra é realizada pela Atlética, Entidade Estudantil formada por alunos da EAESP.

Lounge Térreo EAESP

Espaço disponível para alunos da pós-graduação. Também utilizado como suporte para coffee breaks de eventos. Comporta até 70 pessoas em pé e possui acessibilidade.

Espaço de convivência

Situado na entrada principal da Rua Itapeva, a Escola conta com amplo espaço aberto para interação entre os alunos e colaboradores.

LEPI

Os Laboratórios de Ensino e Pesquisa em Informática (LEPI) são compostos por um conjunto de instalações equipadas com modernos recursos de microinformática, com acesso à rede local, aos sistemas acadêmicos da Escola e à Internet, além de estarem disponíveis aos alunos para utilização em pesquisas, trabalhos e estudos. Os laboratórios também são utilizados em aulas práticas, exercícios de simulação, jogos, trabalhos em grupo, aplicação de provas via rede, conteúdo EAD e outras aplicações em que a rede de computadores desempenha papel relevante para o aprendizado. Clique aqui para informações adicionais.

Descrição geral das instalações

Sediada na Avenida 9 de Julho, no bairro da Bela Vista, em São Paulo, a FGV EAESP compõe-se de um edifício-sede de 12 andares, do prédio da Biblioteca Karl A. Boedecker e do Auditório Getulio Vargas, além de uma quadra poliesportiva e de dois prédios anexos, localizados na Rua Itapeva, 432. As salas de aula, as salas de videoconferência e os laboratórios de informática e sistemas integrados, todos patrocinados, estão situados nos vários edifícios da FGV SP.

A administração da Escola, os departamentos acadêmicos e a maioria dos departamentos administrativos, o Salão Nobre, a Livraria Prefeito Faria Lima e o Diretório Acadêmico Getulio Vargas ocupam também o edifício-sede, assim como o espaço de convivência dos professores, o ambulatório médico, 2 restaurantes e 2 lanchonetes. Os prédios anexos abrigam, além de alguns departamentos administrativos, entidades estudantis como a Aiesec, Empresas Juniores, Associação Atlética e Associação dos Funcionários.

Faq

  • Qual a carga horária?

    Ao todo são 450 horas de aulas presenciais, sendo estimadas 900 horas para estudos extraclasses e 100 horas para a elaboração do TCC, totalizando 1.450 horas de dedicação ao programa.

  • Quantas vezes por semana é o curso? Quais dias da semana terão aula?

    São sempre duas vezes por semana, as aulas começam pontualmente as 19h e finalizam as 22h40. São oferecidas possibilidades às:

    Segundas e quartas-feiras - para turmas com início no 1º semestre letivo do ano

    Terças e quintas-feiras - para turmas com início no 2º semestre letivo do ano

    No terceiro semestre há aulas quinzenais às sextas das 19h às 20h50 para orientações do projeto individual de conclusão de curso.

Ainda com dúvidas?

(11) 3799-3488 ou entre em contato

Passo a passo para admissão

  • 1
    INSCRIÇÃO

    O interessado deve efetuar a inscrição pelo site até a data de encerramento do período, submeter o currículo e carta de motivação para avaliação e realizar o pagamento da taxa de inscrição.

  • 2
    ANÁLISE CURRICULAR

    A banca examinadora do programa fará a análise curricular e convocará os aprovados para a etapa de entrevistas.

  • 3
    ENTREVISTA

    Os aprovados na análise curricular serão convocados para entrevista, que poderá ser realizada presencialmente ou online.

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