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Há algum tempo, é consenso que a mudança do modelo de remuneração pode contribuir para controlar o aumento de custos e o seu impacto aos contratantes.  Além disso, ela pode propiciar incentivos para oferecer cuidado de maneira mais eficiente e com mais qualidade.  No entanto, tal mudança vem acontecendo de maneira lenta e com baixa escala. Quais seriam os desafios a serem enfrentados e as propostas para os diferentes stakeholders do setor?